カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
給料管理から申請したいものが揃うため従業員の効率がよい。
この製品のいい点
給与振込口座の変更や通勤経路の変更や資格取得の申請など、手続きがフォームからできるので人事の部署を通さなくてもいいので便利。また承認者も登録できる。
SmartHRの改善してほしい点
特に困っていることはないが、画面推移が見やすければ良い。「戻る」のクリックが少し見づらい画面があったため。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
面倒な年末調整でも必要な書類が作成できたので、従業員の提出不備も少なくなったと思われる。画面も分かりやすかった。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
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