カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
無料プランでも十分に活用できます。
この製品のいい点
0円プランでは30名まで給料明細の電子化や他にも多機能(退社手続き・年末調整等)なので小規模企業なら0円プランでも利用価値はあると思います。
SmartHRの改善してほしい点
0円プランだとサポート体制がマニュアルを見る事しか出来ずそれ以外のサポートは一切ないので解決する時間が長くて困ります。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
従業員の社会保険手続きに関わる情報を従業員本人に直接システムに入力してもらう事ができるので転記ミスや漏れがなくりました。また、人権費の削減にもなります。
サービス利用状況
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『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ!SmartHR』(労務管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


