カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
使いやすいソフトで初心者向け
この製品のいい点
SmartHRでいくつかプランのある中の一番安いプランを使用させて頂きましたが、さすがは大手の会社も利用しているだけあり、社員の内容を一括してまとめる内容も分かりやすく使いやすいシステムになっていました。初心者でも利用しやすいと思います。
SmartHRの改善してほしい点
プランの内容によって出来るできないがあるのはわかりますが、もう少しそれぞれの詳細や社会保険についての説明が有れば、より初心者も使いやすくなるかと思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
何よりも人件費や無駄な書類をたくさん管理していく必要がなくなったかと思います。それ以外にも、実際に雇用者との連携もとても簡単なので時間も有効利用出来ているとおもいます。
検討者にオススメするポイント
シンプルで初心者向け
サービス利用状況
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分からない
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ!SmartHR』(労務管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


