カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
毎月の業務効率が上がりました。
この製品のいい点
これまではエクセルが課毎に集計していましたが、総務だけでできるようになりました。また課毎に残高表を見比べていたこともありますが、それもなくなった。
SmartHRの改善してほしい点
いまのところはありません。これから出てきたら、組織内で検討して、わからなければ問い合わせをしていき改善する。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
集計から攻めの総務作業、採用、HPの更新に充てられる。どちらかと言えば、集計作業が優先して、それに時間がかかっても、誰も直そうとしなかった。しかし、これからはそうはいかなくなって、時間が有効に使える。
以前利用していた製品の解約理由
もっと使いやすいのがないかと考えて
検討者にオススメするポイント
まずやってみることです。
サービス利用状況
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乗り換え
以前利用していた製品の解約理由
もっと使いやすいのがないかと考えて
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
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