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非公開のユーザー
投稿日2022/1/26
社名：非公開
業種：コンサル・会計・法律関連
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
簡単で便利なので楽になります
この製品のいい点
いままでは年末調整は個別に手作業で処理をしていましたが、SmartHRを導入してからは、WEB上で簡単に処理ができるようになり、とても楽になりました。
SmartHRの改善してほしい点
当社内の設定の問題なのかもしれませんが、有休の残日数が給与明細に載ってると、確認が楽になりよいと思います。
システムの不具合がありましたか？
特に問題はありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給与明細や年末調整などが、いままではバラバラに管理されていて、確認するのが大変でしたが、SmartHRでは、ホーム画面に一覧で表示されていて、内容の確認が簡単にできる点にメリットを感じています。
検討者にオススメするポイント
労務関連をまとめてIT化したい場合におすすめです。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
