カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
年末調整の際の書類提出が効率化された
この製品のいい点
給与管理や人事への提出書類のやりとりが、とてもスムーズにできるようになった。特に年末調整の際の書類のやり取りがかなり効率化された。
SmartHRの改善してほしい点
一方的な情報伝達はできるが、メッセージなどのやりとりができない、わかりにくい。提出書類とともにメッセージコメントもつけられるといい。
システムの不具合がありましたか?
特になかった
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給与明細の詳細な内訳が、データですぐに確認できるようになった。また、年末調整の際の書類提出の時間が、かなり短縮された。
検討者にオススメするポイント
業務効率が上がる
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ!SmartHR』(労務管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


