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シナジーHR 評価
人事評価システム

シナジーHR 評価とは?価格や機能・使い方を解説

評価制度をクラウド化!見える化と効率化を実現

Sharin株式会社
全体満足度★★★★4.0(1件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8

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MONJUジンジャー人事評価

人事評価システム

人事評価システムとは?

人事評価システムは、従業員の業績やスキルを可視化し、公正な評価を支援するツールです。評価プロセスの自動化、目標管理、フィードバック機能を備え、人材育成と組織力強化に貢献します。人事部門で活用され、業績評価の透明性向上と社員のモチベーション管理を実現します。

比較表つきの解説記事はこちら
【2025年】人事評価システムおすすめ13選比較!ランキングや人気・満足度も紹介

2023年03月27日 最終更新

製品概要

対象従業員規模全ての規模に対応対象売上規模全ての規模に対応
提供形態クラウド / SaaS
参考価格7,000円 ~
参考価格補足最低10ユーザーから
初期費用なし
700円/月/1ユーザー

企業情報

会社名Sharin株式会社
住所〒154-0013 東京都世田谷区駒沢公園1-1 Tote駒沢公園 303
設立年月2017年5月1日
事業内容組織改善ツール群「シナジーHR」の企画・開発・運営 人事・組織管理関連のシステム導入コンサルティング
代表者名中川 悠
SMEマークSMEマーク

Sharin株式会社は、中小企業の生産性を高めるためのITツールを提供するITベンダーとして中小企業庁より認定された認定情報処理支援機関(スマートSMEサポーター)です。

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、Sharin株式会社の 『評価制度をクラウド化!見える化と効率化を実現シナジーHR 評価』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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