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カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
シナジーHR 評価のポイント
1企業独自の評価制度にもしっかりフィット！
2評価シート設定は無料代行可能！導入スタートまでおまかせ！
3評価基準や評価プロセスをオープンに！納得感のある評価を実現！
評価制度の運用にかかる業務負担を軽減し、同時に社員が納得できる人事評価の確立を実現できるシステムです。自社独自の評価をそのままクラウドで運用し、移行負担なくスタートできます。
対応機能
コンピテンシー評価
MBO（業績目標）評価
360度（多面）評価
給与テーブル
Sharin株式会社は、中小企業の生産性を高めるためのITツールを提供するITベンダーとして中小企業庁より認定された認定情報処理支援機関（スマートSMEサポーター）です。
価格・料金プラン
初期費用なし！ユーザー数で変動するわかりやすい料金体系
- 最低10ユーザーから
初期費用なし
700円/月/1ユーザー
無料トライアル14日間
無料プランなし
無料トライアルあり
人事評価システム
人事評価システムとは？
人事評価システムは、従業員の業績やスキルを可視化し、公正な評価を支援するツールです。評価プロセスの自動化、目標管理、フィードバック機能を備え、人材育成と組織力強化に貢献します。人事部門で活用され、業績評価の透明性向上と社員のモチベーション管理を実現します。
比較表つきの解説記事はこちら【2025年】人事評価システムおすすめ15選比較！ランキングや人気・満足度も紹介
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、Sharin株式会社の 『評価制度をクラウド化！見える化と効率化を実現シナジーHR 評価』（人事評価システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
