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人事評価システム
人事評価システムとは？
人事評価システムは、従業員の業績やスキルを可視化し、公正な評価を支援するツールです。評価プロセスの自動化、目標管理、フィードバック機能を備え、人材育成と組織力強化に貢献します。人事部門で活用され、業績評価の透明性向上と社員のモチベーション管理を実現します。
比較表つきの解説記事はこちら【2025年】人事評価システム比較15選！おすすめやランキングを紹介
2023年03月27日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供形態 | クラウド / SaaS | ||
| 参考価格 | 7,000円 ～ | ||
| 参考価格補足 | 最低10ユーザーから 初期費用なし 700円/月/1ユーザー | ||
企業情報
| 会社名 | Sharin株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒154-0013 東京都世田谷区駒沢公園1-1 Tote駒沢公園 303 |
| 設立年月 | 2017年5月1日 |
| 事業内容 | 組織改善ツール群「シナジーHR」の企画・開発・運営 人事・組織管理関連のシステム導入コンサルティング |
| 代表者名 | 中川 悠 |
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、Sharin株式会社の 『評価制度をクラウド化！見える化と効率化を実現シナジーHR 評価』（人事評価システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
