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人事大臣NX 人事考課ユニット
人事評価システム

人事大臣NX 人事考課ユニットとは?価格や機能・使い方を解説

応研株式会社

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コチームジンジャー人事評価Cateras

人事大臣NX 人事考課ユニットのポイント

1目標管理から評価まで一元化し業務効率を向上。
2評価結果を分析し人材育成計画に活用可能
3クラウド対応で安全にデータを管理。

人事大臣NX人事考課ユニットは、人事評価業務を効率化するシステム。目標設定や評価の入力・集計・分析を一元管理でき、社員の能力開発や公正な評価運用を支援します。

対応機能
コンピテンシー評価
MBO(業績目標)評価
360度(多面)評価
給与テーブル

2025年10月24日 最終更新

目次

製品概要

対象従業員規模全ての規模に対応対象売上規模全ての規模に対応
対象業種全業種対応
提供形態パッケージソフト / SaaS
参考価格別途お問い合わせ

製品詳細

仕様・動作環境

補足スペック
対応デバイスPC / SP
API連携可否-
導入企業カスタム有無-

企業情報

会社名応研株式会社
住所〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目27-12 応研新宿ビル
設立年月1985年4月
従業員数222名
資本金4億9,000万円
事業内容大臣シリーズの開発・販売・保守・サポート・導入指導
代表者名原田 明治

人事評価システム

人事評価システムとは?

人事評価システムは、従業員の業績やスキルを可視化し、公正な評価を支援するツールです。評価プロセスの自動化、目標管理、フィードバック機能を備え、人材育成と組織力強化に貢献します。人事部門で活用され、業績評価の透明性向上と社員のモチベーション管理を実現します。

比較表つきの解説記事はこちら
【2025年】人事評価システムおすすめ15選比較!ランキングや人気・満足度も紹介

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、応研株式会社の 『人事大臣NX 人事考課ユニット』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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