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人事評価システム
人事評価システムとは？
人事評価システムは、従業員の業績やスキルを可視化し、公正な評価を支援するツールです。評価プロセスの自動化、目標管理、フィードバック機能を備え、人材育成と組織力強化に貢献します。人事部門で活用され、業績評価の透明性向上と社員のモチベーション管理を実現します。
比較表つきの解説記事はこちら【2025年】人事評価システムおすすめ15選比較！ランキングや人気・満足度も紹介
2025年10月24日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 提供形態 | パッケージソフト / SaaS | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
企業情報
| 会社名 | 応研株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目27-12 応研新宿ビル |
| 設立年月 | 1985年4月 |
| 従業員数 | 222名 |
| 資本金 | 4億9,000万円 |
| 事業内容 | 大臣シリーズの開発・販売・保守・サポート・導入指導 |
| 代表者名 | 原田 明治 |
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