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人事大臣NX 人事考課ユニットのポイント
1目標管理から評価まで一元化し業務効率を向上。
2評価結果を分析し人材育成計画に活用可能
3クラウド対応で安全にデータを管理。
人事大臣NX人事考課ユニットは、人事評価業務を効率化するシステム。目標設定や評価の入力・集計・分析を一元管理でき、社員の能力開発や公正な評価運用を支援します。
対応機能
コンピテンシー評価
MBO(業績目標)評価
360度(多面)評価
給与テーブル
2025年10月24日 最終更新
目次
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 提供形態 | パッケージソフト / SaaS | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
製品詳細
仕様・動作環境
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | PC / SP |
| API連携可否 | - |
| 導入企業カスタム有無 | - |
企業情報
| 会社名 | 応研株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目27-12 応研新宿ビル |
| 設立年月 | 1985年4月 |
| 従業員数 | 222名 |
| 資本金 | 4億9,000万円 |
| 事業内容 | 大臣シリーズの開発・販売・保守・サポート・導入指導 |
| 代表者名 | 原田 明治 |
人事評価システム
人事評価システムとは?
人事評価システムは、従業員の業績やスキルを可視化し、公正な評価を支援するツールです。評価プロセスの自動化、目標管理、フィードバック機能を備え、人材育成と組織力強化に貢献します。人事部門で活用され、業績評価の透明性向上と社員のモチベーション管理を実現します。
比較表つきの解説記事はこちら【2025年】人事評価システムおすすめ15選比較!ランキングや人気・満足度も紹介
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、応研株式会社の 『人事大臣NX 人事考課ユニット』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
