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非公開のユーザー
投稿日2020/12/15
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：その他
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
給与確認が容易になった
この製品のいい点
タイムカードで出退勤を行なった勤怠データを、人事労務freeeに取り込むことによって給与計算が行えるので、とても便利です。
freee人事労務 年末調整の改善してほしい点
給与確認を行う際に毎回入社月の内容から確認することとなり、最新の月の給与を確認するのに手間がかかる点。
システムの不具合がありましたか？
特にないです。
freee人事労務 年末調整導入で得られた効果・メリット
給与計算を行うために手計算を行なっていたので、計算に時間がかかっていたが、勤怠データを取り込むことで給与計算が簡単に行えたこと。
検討者にオススメするポイント
企業、個人店についても導入するメリットは多くあります。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
毎月の業務が3日分程削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
本格的な人事労務のシステム導入は初めてでしたが、以前は単独の給与システム、勤怠管理システム、その他ツールでの従業員情報の...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
バラバラだった管理が一つに！！
☆☆☆☆☆
★★★★★
freee会計など、総務業務が一つにつながり、転記作業や二重入力がなくなりました。。従業員情報が一元管理され、給与明細や源泉...
非公開のユーザー総務・人事/京都府
見やすく使いやすい勤怠管理ソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理ソフトは別のものを使ってましたが販売、会計と同じメーカーで統一しシームレスな連携を期待して導入したのでとても効率...
非公開のユーザー経営者・役員/東京都
『freee人事労務 年末調整』とよく比較されている給与計算システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『【電子申告義務化に対応】年末調整をペーパーレス化freee人事労務 年末調整』（給与計算システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
