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非公開のユーザー
投稿日2024/3/22
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
給与の明細を見るだけです
この製品のいい点
特にこれと言って良い点はないですが、会社から支給された給与明細や、出張経費精算ができる製品です。
特かもなく不可もないです。
freee人事労務の改善してほしい点
前職の会社は、紙で給与明細を貰っていたので、紙に印刷できる状態でダウンロードできれば良いかと思います。
退職した際は、ログインできなくなるので、見えなくなります。
クラウド管理になるとその点が不便です。
システムの不具合がありましたか？
特になし
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
紙運用がなくなったお陰でゴミが減りました。
また、妻に給与明細を渡すことなく、ログインIDを共有する事で給与が共有できるのはよいです。
また、クラウドなのでどこでも見れる、過去分も見えるが嬉しいです。
検討者にオススメするポイント
給与がクラウド管理なので、今時点のものも過去分も見えてうれしい
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
行政関係の申請が簡素化できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算ができることはもちろんですが、各種行政へ提出する報告書や、 各種保険の取得や喪失について、電子申請を連携すること...
非公開のユーザー総務・人事/愛知県
画面内で過去の明細をすぐに探し見ることができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
電子化といっても様々ですが、本製品の場合はメールに添付する形でなくwebサイトおよびアプリで確認できるため埋もれているメー...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
『freee人事労務』とよく比較されている給与計算システム
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