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非公開のユーザー
投稿日2024/10/14
社名：非公開
業種：人材サービス
職種：営業・販売
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
入社時の書類のやり取りがスムーズにできる
この製品のいい点
従業員情報の一元管理ができることで、従業員個人にとっても会社（役職者や管理部門）にとってもメリットがあります。
freee人事労務の改善してほしい点
多機能がゆえに、PCやITに疎い人には慣れるまでには時間がかかるかもしれません。マニュアルなどの充実が少し必要かなと感じました。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
転職組にとっては、入社前に書類のやり取りをfreeeでオンライン登録できるため、入社後の書類の提出などが簡単なものに抑えられ時間をかけなくて良いのが助かりました。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
非公開のユーザー総務・人事/滋賀県
出退勤の記録をそのまま給与計算に利用できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
打刻した勤怠情報をそのまま給与計算に流用することができるため、給与の算出にかかっていた工数を大幅に減らすことに繋がりまし...
非公開のユーザー大洋商事株式会社財務・経理/東京都
内製化で業務効率・コスト・正確性が大幅向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
このサービスの良い点は、初期設定こそ多少手間がかかるものの、一度設定が完了すれば給与計算が自動化され、毎月の作業負担が大...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与計算システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『シェアNO.1！はじめやすく、つかいやすい。freee人事労務』（給与計算システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
