カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
ジョブカンシリーズで使うならおススメ
この製品のいい点
ジョブカン勤怠の取り込みが簡単。従業員情報を詳細に入力しておけば、社会保険料や税金などは改正があってもしっかり対応してくれているため、計算の必要がない。
ジョブカン給与計算の改善してほしい点
従業員情報はジョブカン労務とジョブカン給与で連携はできるものの、出来ない内容もあり、わかりにくく不便。両方使っている場合はどちらか一方に従業員情報を一括したい。
システムの不具合がありましたか?
なし
ジョブカン給与計算導入で得られた効果・メリット
まずはWEB明細が簡単に見られる事と、人事からの配信がスムーズ。銀行への給与振込データも簡単に出せる。経費などを計算しておけば税金や保険料を気にしなくても自動で対応してくれる。
ジョブカン給与計算導入の決め手
ジョブカン勤怠を利用していたため連動性が高いと思ったから
検討者にオススメするポイント
ジョブカンシリーズで使うならジョブカン給与が一番楽だと思われる
機能評価
管理者からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
ユーザー(従業員)からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の作成しやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の配信方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス:
オンライン上で閲覧
PDFで配布
メールで配布
印刷して配布
外部システムとの連携のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス:
電話でのサポート
メールでのサポート
チャットでのサポート
FAQサイトでのサポート
訪問でのサポート
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
導入形態
社内担当者
ジョブカン給与計算導入の決め手
ジョブカン勤怠を利用していたため連動性が高いと思ったから
ジョブカン給与計算の購入から導入開始までに要する期間
2日 〜 1ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格ですなし
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円 〜 9万円
社内の利用人数
10人 ~ 49人
積極的に利用しているユーザーの割合
71% ~ 99%
『ジョブカン給与計算』とよく比較されている給与計算システム
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