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非公開のユーザー
投稿日2023/1/6
社名：非公開
業種：電気、電子機器
職種：生産・製造
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
人事情報や教育など一元管理が出来る
この製品のいい点
社員の基本情報や年度目標や人事考課、社内ポストの募集や教育完了承認や履歴管理など社員の情報を一元管理できる
Workdayの改善してほしい点
有給休暇や残業時間管理などはできないので、勤務時間36協定関係の処理などもこのサービスでできるとありがたいです。
Workday導入で得られた効果・メリット
社内のグローバル組織をツリー構造で見れるだけではなく、個々の情報や年度目標管理や査定、教育関係の管理も出来るので大変便利です。
以前利用していた製品の解約理由
Success Factorでカバーできる人数に制限がありWorkdayの方が拡張性がある為
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以前利用していた製品の解約理由
Success Factorでカバーできる人数に制限がありWorkdayの方が拡張性がある為
『Workday』とよく比較されているタレントマネジメント
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、ワークデイ株式会社の 『人財の獲得・教育・活用のサイクルを高速化し競争力向上を目指すWorkday』（タレントマネジメント）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
