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非公開のユーザー
投稿日2021/11/9
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：営業・販売
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
長年弊社で使っている勤怠管理システム
この製品のいい点
タイムカードと連動しており、正確に入館・退館時間を見ながら入力できること。また休日カレンダーの一括入力により休日が自動入力されるので実績を入れるときの手間が省ける。
COMPANY Talent Management シリーズの改善してほしい点
保存前の状態で休日設定すると、保存前に入力した全ての勤怠が消えてしまう。また連続して入力していくとたまにエラーになり、同様に保存前に入力した内容がすべて消えてしまう。
COMPANY Talent Management シリーズ導入で得られた効果・メリット
在宅勤務についても細かいカスタマイズが出来るので、弊社のように在宅と出社のハイブリッドを採用している企業にとっては運用しやすい。また管理者画面でチームメンバーの勤務状況も確認できるのでリモート環境でもスケジュールが共有しやすい。
サービス利用状況
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『COMPANY Talent Management シリーズ』とよく比較されているタレントマネジメント
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