HITO-Talentの特長
人事運用の現場で磨かれたシステムのため、
実務で生かせる機能や使い勝手が備わっています。
●人事部門と共同開発 実務に即した機能が充実
HITO-Talent は、弊社の人事コンサルタントが、総合人材サービス会社パーソルキャリア（旧インテリジェンス）の人事部門と設計し、7,000 人の社員による運用を通してブラッシュアップしてきたシステムです。
人事部門はもちろん、事業部門における日々の運用も想定した現場重視の機能が充実しています。
●柔軟性と拡張性に富んだ人材データベースと高度なセキュリティ
一般的なパッケージシステムとは異なり、人材データベースの管理項目数に限界がなく、カテゴリから情報項目まで、各社の要件によって柔軟に設定を変えることが可能です。
また、最小の情報単位において、表示や更新の権限制御ができるほか、組織構造を参照して自動でアクセス権限を制御することもできます。
●圧倒的なスピードと直観的な操作性
HITO-Talent は、ドラッグ & ドロップで項目を変えたり、移動させたりできるなど、マニュアル要らずの直観的な操作性を備えているので、誰でもストレスなく利用できます。
導入実績（例）
HITO-Talentは、大企業を中心に様々な業種の企業に導入いただいています。
（以下は、導入実績の一例で、トライアル導入を含みます。）
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