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タレントマネジメントシステム
タレントマネジメントシステムとは？
タレントマネジメントとは、「才能管理」と訳されていますが、「人財管理」ともいわれ人材を経営戦略に活かすことを目的とした管理のことです。タレントマネジメントシステムは、そのために個々人の潜在的な才能、能力、スキルを把握し、可視化することができます。主に人事部門が利用する人事システムとは異なり、経営層や部門長の人事戦略の計画を支援するシステムです。さらに従業員個人が利用することでキャリアプランに沿った能力開発を実行することも支援します。
比較表つきの解説記事はこちら【2025年】タレントマネジメントシステム比較14選！目的や機能、選び方も紹介
2023年04月07日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供形態 | クラウド / SaaS | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
企業情報
| 会社名 | 株式会社パーソル総合研究所 |
|---|---|
| 住所 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15-5 パーソル南青山ビル |
| 設立年月 | 1998年12月 |
| 事業内容 | ＜ 調査・研究 ＞ ・産官学の有識者も交えた研究活動の実施 ・機関誌「HITO」の発刊 ・「HITOフォーラム」の開催を通じた提言 ・次世代労働市場づくりへの参画 ・「はたらく」に関する大規模調査を通した分析・発信 ＜ 人事関連サービスの提供 ＞ ・採用ソリューション ・育成ソリューション ・組織力強化ソリューション ・人事制度設計 ・グループ人事戦略企画 ・タレントマネジメントシステム ・アセスメント ・社員研修 |
| 代表者名 | 渋谷 和久 |
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