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『タレントビューアー』

タレントマネジメントシステム
“人事のプロがつく”タレントマネジメントシステム 『タレントビューアー』


エン・ジャパン株式会社

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タレントパレット

【人材管理や評価DXに】3年連続ITトレンドNo1! タレントパレット

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
377件
POINT
  • あらゆる人事情報を一元集約 採用、異動、評価、育成までカバー
  • 使いやすいUIと豊富な分析機能 人事レポートをテンプレート化
  • 異動シミュレーションやアンケートのテキスト分析等独自機能搭載
HRBrain

【顧客満足度No.1】現場社員もカンタン・シンプルに使える! HRBrain

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
128件
POINT
  • スキルや特徴を可視化・分析、データに基づく抜擢・配置を実現
  • 評価シートの作成から集計まで煩雑な業務をワンストップで効率化
  • 「使いこなせない…」の心配はご無用!サポート品質No.1の実績
One人事[タレントマネジメント]

入社から退社までの人事業務を一気通貫! One人事[タレントマネジメント]

全体満足度

★★★★☆ 4.2
13件
POINT
  • 入社から退社までの幅広い人事業務の手続きや運用を一括管理
  • 専門知識不要!担当者も従業員も直感的に操作できるかんたんUI
  • 複数サービスのお困りごとを1つの窓口でまとめて解決
カオナビ

【継続率99%以上】組織変更や評価、人材管理がスムーズに カオナビ

全体満足度

★★★☆☆ 3.8
1600件
POINT
  • あらゆる人材情報を一元化し、社員一人ひとりを”見える化”
  • 集めたデータを簡単に分析し、人材育成に活用可能
  • 8年連続シェアNo.1のノウハウと専任サポートで導入がスムーズ
サイダス

【ITトレンド上半期ランキング1位】組織力を高める人事DX サイダス

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
113件
POINT
  • 3000以上の項目が標準設定。あらゆる人材情報を集約できる
  • 人事発令など普段の業務の中でデータが最新に保たれる仕組み
  • 若手育成・キャリア開発をサポートする豊富な機能をご用意
SmartHR

【人事情報を可視化】タレントマネジメントシステム SmartHR

全体満足度

★★★★☆ 4.3
1601件
POINT
  • 雇用契約や入社手続きで蓄積した社員情報をペーパーレスで管理
  • 「組織図」機能で登録情報から簡易に組織図を作成できる
  • 分析レポートや従業員サーベイ機能で様々な人事情報を可視化
HRMOSタレントマネジメント

【サポート充実】ビズリーチの人財活用システム HRMOSタレントマネジメント

全体満足度

★★★☆☆ 3.8
46件
POINT
  • 簡単にはじめられる!主要な設問項目はあらかじめ設定済み
  • 分析を簡単に!優先度の高い課題をひと目で把握
  • 全面サポート!導入から活用まで充実した支援体制
ジョブカン労務HR

ジョブカン労務HRのタレントマネジメント機能「人材管理」 ジョブカン労務HR

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
63件
POINT
  • 従業員の経歴やスキルをわかりやすく『見える化・探せる化』
  • 収集したい情報は従業員が直接PCやスマホから入力可能!
  • 必要最小限の機能を安価で。初期費用・サポート費用無料!
タレントマネジメントの製品一覧はこちら>
《タレントビューアー》のPOINT
  1. 「タレントパレット」のOEM商品だから超・高機能!
  2. 人材支援40年のエン・ジャパンがシステム導入~課題改善まで伴走
  3. 人材管理・育成・評価など、あらゆる人事機能がオールインワン

人事業務を効率化するだけでなく、人材データを分析・活用することで、経営・人事戦略の意思決定、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化など、人事戦略の精度を飛躍的に高めます。

対応機能
スキル・プロフィール検索 panorama_fish_eye
レポート・分析 panorama_fish_eye
コンピテンシー管理 panorama_fish_eye
後継者管理 panorama_fish_eye
育成計画・管理 panorama_fish_eye
目標管理 panorama_fish_eye
価格・料金プランアイコン 価格・料金プラン 評判・口コミアイコン 評判・口コミ(0) 事例アイコン 事例

製品概要

対象従業員規模 全ての規模に対応 対象売上規模 全ての規模に対応
提供形態 オンプレミス / クラウド / SaaS / ASP / サービス
参考価格 別途お問い合わせ
参考価格補足 <シンプルな料金体系>
プランごとの機能、サポートの制限などはありません。
戦略人事に必要な全ての機能をお使いいただけます。
専任担当・カスタマーサクセス・人事コンサルタントが伴走します。

製品詳細

タレントマネジメントシステムの導入、運用、活用まで安心!

【導入】人事戦略の精度を高める豊富な機能

プラスアルファ・コンサルティング社の「タレントパレット」とOEMで開発。
優れた機能にエン・ジャパンの豊富な人事サポートがついたタレントマネジメントシステムです。

<活用シーン>
・採用ブランドの向上
・人材の見える化/抜擢
・評価制度のシステム化
・スキルの見える化
・研修受講管理、eラーニング
・人材の最適配置
・ハイパフォーマー分析
・離職防止
・エンゲージメント向上
・採用管理

<主な機能>
人材データベース    : 社員の顔写真が付いたアイコンで、顔と名前を一目で把握
人材データ分析     : タレントパレットに蓄積された様々な人材データを自由に掛け合せて分析が可能
人的資本ダッシュボード : 国内でも急速に進められている「人的資本の開示」にいち早く対応、国際基準「ISO 30414」に準拠
異動シミュレーション  : 社員の人事異動、配置をドラッグ&ドロップで簡単シミュレーション
人材育成・スキル管理  : スキルを標準化し、スキルデータを蓄積することで、社員のスキル・能力を見える化
人事評価        : 評価項目の設定から評価調整(甘辛調整)まで、人事業務に必要な評価フローをワンストップで実現
アンケート       : 自由な設問設定で、社員向けアンケートを作成
サンクスポイント    : 社員同士で感謝を伝え、コミュニケーションを活性化
TPOD(組織診断)    : 社員サーベイから組織特長や課題点を抽出し改善施策をレコメンド
健康管理・ストレスチェック : 社員の健康状態、生活習慣、ストレスチェック、健康診断データを一元管理
eラーニング・研修管理  : 研修やeラーニングの受講記録を蓄積し、おすすめコンテンツをレコメンド
採用管理         : 採用業務に必要な情報を一元管理。社員データと比較することで、採用の質向上を実現
マインド(適性検査)    : 全社員無料の適性検査で社員の適性を見える化
人事FAQ         : 人事制度に関するFAQを集約し社内の問い合わせを削減
他社システム連携     : 他社の基幹システムとの連携にも対応

など

『タレントビューアー』製品詳細1

【運用】システム導入・運用後のお悩みはいつでもフルサポート

◆システムを導入してみたものの、想像以上に運用の負担が大きい…。

データのインポートから権限設定、社内への活用促進と、人事部門に負担が重くのしかかってしまうことも。
ただでさえ忙しい人事担当者が、施策実行に専念できるよう、専門のサポートチームが丁寧に支援します。

―――――――――――――――――――
◆今ある人事情報から、十分な分析結果が得られるのだろうか?

もはや経営に不可欠なデータ活用。とはいえ、いまだ多くの人事担当者にとっては未知の課題です。
人事情報をどう分析し、意思決定に活かすべきか。
40年の実績をもつエン・ジャパンのコンサルタントがお答えします。

―――――――――――――――――――
◆課題が見えても、解決策まで手が回らないのでは?

ツールを導入し、分析データを並べても、施策のプロセスが曖昧なままでは、効果を得ることはできません。
採用・教育・評価の全てにわたる支援ノウハウを駆使して、貴社の経営人事に確かな施策を提案します。

『タレントビューアー』製品詳細2

【活用】人材支援40年エン・ジャパンのタレントビューアーだからこその強み

<採用ブランディング支援>
創業以来40年の採用支援の実績から、タレントマネジメントを活用した採用ブランドの強化を支援します。

<育成・定着支援>
また、教育・評価領域のべ19,000社以上の実績から培った「3Eメソッド(R)」で、実効性のある人事支援を行います。

※3Eメソッド(R)とは?
採用[Employment]/教育[Education]/評価[Evaluation]を一体化・統合化する、エン・ジャパン独自のコンサルティング手法

『タレントビューアー』製品詳細3
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タレントマネジメントの製品一覧はこちら>

仕様・動作環境

サポート体制 >開発元(プラスアルファ・コンサルティング社「タレントパレット」)からの標準サポート
■テーマ別勉強会
■各種学習教材 (機能動画、新機能セミナーなど)
■タレントパレットラウンジ〔TPラウンジ〕 (オンライン相談会)
■サポートデスク (チャット、Web、Q&A集、メルマガなど)
■個別相談会

>人材支援40年のエン・ジャパンによるサポート
■専任CSによる導入~活用支援
■人事コンサルタントによる人事施策の企画・実行支援

導入効果

離職率改善! 若手優秀人材の発掘・育成計画立案に貢献。

大手メーカーA社(グループ1万名)

≪課題≫
今後の事業成長に向け、若手優秀人材の発掘・育成をしていきたいが人事データが揃っていない。

【事業】 自動車・航空機・船舶の軽量化ニーズ(燃費効率化)
 →アルミニーズの高まり
【組織】 受注生産型のビジネスモデルで受け身の社員が多い。
 →能動的に思考・行動できる社員を増やしていきたい。
 若手優秀層(新卒1~10年目)の離職。
 →新卒入社1年目の離職が数名発生。

≪導入後≫
離職率改善。若手優秀人材の発掘・育成計画の議論が出来るようになる。
◎若手優秀層の人事データを可視化
 次世代を担う人材の発掘・育成計画立案をし、経営層と議論できるようになった。
◎人事データ可視化、離職防止策の実施により、新卒入社者1年目の離職 0名に改善

※今後、現場管理職層にも展開。業績・残業時間を見ながら人材配置に活用予定。

『タレントビューアー』導入効果

企業情報

企業名

エン・ジャパン株式会社

住所 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35階
設立年月 2000年1月
従業員数 連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)
資本金 11億9,499万円 (2022年3月末現在)
事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
1) インターネットを活用した求人求職情報サービス
2) 人材紹介 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
3) 社員研修
4) 人事コンサルティング、適性テスト
代表者名 鈴木 孝二
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タレントパレット

【人材管理や評価DXに】3年連続ITトレンドNo1! タレントパレット

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
377件
POINT
  • あらゆる人事情報を一元集約 採用、異動、評価、育成までカバー
  • 使いやすいUIと豊富な分析機能 人事レポートをテンプレート化
  • 異動シミュレーションやアンケートのテキスト分析等独自機能搭載
HRBrain

【顧客満足度No.1】現場社員もカンタン・シンプルに使える! HRBrain

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
128件
POINT
  • スキルや特徴を可視化・分析、データに基づく抜擢・配置を実現
  • 評価シートの作成から集計まで煩雑な業務をワンストップで効率化
  • 「使いこなせない…」の心配はご無用!サポート品質No.1の実績
One人事[タレントマネジメント]

入社から退社までの人事業務を一気通貫! One人事[タレントマネジメント]

全体満足度

★★★★☆ 4.2
13件
POINT
  • 入社から退社までの幅広い人事業務の手続きや運用を一括管理
  • 専門知識不要!担当者も従業員も直感的に操作できるかんたんUI
  • 複数サービスのお困りごとを1つの窓口でまとめて解決
カオナビ

【継続率99%以上】組織変更や評価、人材管理がスムーズに カオナビ

全体満足度

★★★☆☆ 3.8
1600件
POINT
  • あらゆる人材情報を一元化し、社員一人ひとりを”見える化”
  • 集めたデータを簡単に分析し、人材育成に活用可能
  • 8年連続シェアNo.1のノウハウと専任サポートで導入がスムーズ
サイダス

【ITトレンド上半期ランキング1位】組織力を高める人事DX サイダス

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
113件
POINT
  • 3000以上の項目が標準設定。あらゆる人材情報を集約できる
  • 人事発令など普段の業務の中でデータが最新に保たれる仕組み
  • 若手育成・キャリア開発をサポートする豊富な機能をご用意
SmartHR

【人事情報を可視化】タレントマネジメントシステム SmartHR

全体満足度

★★★★☆ 4.3
1601件
POINT
  • 雇用契約や入社手続きで蓄積した社員情報をペーパーレスで管理
  • 「組織図」機能で登録情報から簡易に組織図を作成できる
  • 分析レポートや従業員サーベイ機能で様々な人事情報を可視化
HRMOSタレントマネジメント

【サポート充実】ビズリーチの人財活用システム HRMOSタレントマネジメント

全体満足度

★★★☆☆ 3.8
46件
POINT
  • 簡単にはじめられる!主要な設問項目はあらかじめ設定済み
  • 分析を簡単に!優先度の高い課題をひと目で把握
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ジョブカン労務HR

ジョブカン労務HRのタレントマネジメント機能「人材管理」 ジョブカン労務HR

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
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POINT
  • 従業員の経歴やスキルをわかりやすく『見える化・探せる化』
  • 収集したい情報は従業員が直接PCやスマホから入力可能!
  • 必要最小限の機能を安価で。初期費用・サポート費用無料!
タレントマネジメントの製品一覧はこちら>

タレントマネジメントシステム

タレントマネジメントシステムとは?
タレントマネジメントとは、「才能管理」と訳されていますが、「人財管理」ともいわれ人材を経営戦略に活かすことを目的とした管理のことです。タレントマネジメントシステムは、そのために個々人の潜在的な才能、能力、スキルを把握し、可視化することができます。主に人事部門が利用する人事システムとは異なり、経営層や部門長の人事戦略の計画を支援するシステムです。さらに従業員個人が利用することでキャリアプランに沿った能力開発を実行することも支援します。
比較表つきの解説記事はこちら
【2023年版】タレントマネジメントシステム比較15選!タイプ別に紹介

『タレントビューアー』と よく比較されているタレントマネジメントシステム

カオナビ
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更新する側としてはシンプルで使いやすいです
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sai*reco(サイレコ)
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sai*reco(サイレコ)
全体満足度
☆☆☆☆☆
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4
担当者目線でのサイレコ自己評価システムの使用感
ジョブスイートタレンツ
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ジョブスイートタレンツ
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
従業員のデータの見える化
HRMOSタレントマネジメント
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HRMOSタレントマネジメント
全体満足度
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4
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タレントパレット
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タレントパレット
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サイダス
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SmartHR
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COMPANYシリーズ
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4
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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、エン・ジャパン株式会社の 『“人事のプロがつく”タレントマネジメントシステム『タレントビューアー』』(タレントマネジメント)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

 
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