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タレントマネジメントシステム
タレントマネジメントシステムとは？
タレントマネジメントは、従業員のスキルやキャリアを可視化し、最適な人材配置を行う管理システムです。人材評価、スキル管理、キャリア開発機能を備えています。人事部門や人材開発部門で活用され、組織全体の人材育成とパフォーマンス向上に貢献します。
比較表つきの解説記事はこちら【2025年】タレントマネジメントシステム比較12選！目的や機能、選び方も紹介
2023年11月29日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供形態 | オンプレミス / クラウド / SaaS / ASP / サービス | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| 参考価格補足 | ＜シンプルな料金体系＞ プランごとの機能、サポートの制限などはありません。 戦略人事に必要な全ての機能をお使いいただけます。 専任担当・カスタマーサクセス・人事コンサルタントが伴走します。 | ||
企業情報
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35階 |
| 設立年月 | 2000年1月 |
| 従業員数 | 連結：2,928名 単体：1,450名（2022年3月末現在） |
| 資本金 | 11億9,499万円 （2022年3月末現在） |
| 事業内容 | 人材採用・入社後活躍サービスの提供 1) インターネットを活用した求人求職情報サービス 2) 人材紹介 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296) 3) 社員研修 4) 人事コンサルティング、適性テスト |
| 代表者名 | 鈴木 孝二 |
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