カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
人事評価を電子的に管理できて引き継ぐ事が可能になります
この製品のいい点
人事評価をワークフローのように電子的に出来るのと、一番良いのは組織改正があった時に前任者がどんな評価をしたのか過去の経緯が追える事です。
カオナビの改善してほしい点
やはり、紙で評価を渡すケースなどあるので、EXCELなどのツールにダウンロードして活用できるようにすると尚良いと思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
今までは評価シートをExcelでやっていて、部門が変わる時などはそのシートを引き継ぎ者に渡し、過去の経緯などは一つずつ開いて説明する必要がありました。
これが、ログインする事で今期の部下が過去評価、経緯含めて電子的に引き継ぎが出来て、大量のファイルを管理する必要が無くなり、パソコンの移行など考慮する事が大幅になくなりました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
『カオナビ』とよく比較されているタレントマネジメント
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【継続率99%以上】タレントマネジメントシステムならカオナビ』(タレントマネジメント)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


