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タレントマネジメント部門受賞
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
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非公開のユーザー
投稿日2023/9/29
社名：非公開
業種：建設
職種：専門職（建築・土木関連）
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
育成管理人材情報のリアルタイムな可視化
この製品のいい点
自分自身の会社への登録内容や経歴を確認できる他、部下のスキルや経験を把握することができるシステムで育成においてサポートしやすくなる。
タレントパレットの改善してほしい点
個々の情報修正やデータ修正や公開の可否選択はできてほしい機能ではある。会社の管理者のみの編集では偏る場合があるので見直してほしい。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
新しく部下となる従業員の情報とスキルを把握できる他、人材情報の集計や最適な人材配置を検討するデータベースとして活用できる。
検討者にオススメするポイント
様々なデータを反映できるため従業員の把握に役立つと思います
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『タレントパレット』とよく比較されているタレントマネジメント
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