《One人事》のPOINT
- 集約した人材情報を戦略人事の策定や経営の意思決定に活用
- 評価基準や評価プロセスの透明化により、公平な人事評価を実現
- 従業員の強みは伸ばし弱みは補う人材育成を実現
労務管理・勤怠管理・給与計算・タレントマネジメントをワンストップで効率化。 システムの分散契約や煩雑なデータ管理、操作性のバラつきを解消し、OneDBとOneUIで業務効率を向上します。
※出典元: スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD Winter 2024」
対応機能
OKR
MBO
進捗可視化
人事評価
人事情報管理
コミュニケーション機能
価格・料金プラン
使う機能を自由に選べる柔軟なプラン設定
- 労務管理・勤怠管理・給与計算・タレントマネジメントの一括導入だけでなく、
欲しい機能だけを柔軟に選べるのがOne人事の料金プランです。
「最低限の機能から始めて、必要になったら追加したい」
「タレントマネジメントの一部機能だけ使いたい」
「使わない機能があってムダ」
といった声にお応えいたしました。
貴社の導入目的や課題に合わせて、自由に選択可能です。
他社製品との比較や見積もりなど、お気軽にお問い合わせください！
無料プランなし
無料トライアルあり
目標管理システム
目標管理システムとは？
目標管理システムは、社員やチームの業績目標を設定・管理し、進捗を可視化するツールです。KPIやOKRに基づいた成果管理が可能で、組織全体のパフォーマンス向上を支援します。人事部門や経営企画部門で活用され、戦略的な人材育成と業績評価に貢献します。
比較表つきの解説記事はこちら目標管理システムの比較10選！機能や選び方も解説
『One人事』とよく比較されている目標管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、One人事株式会社の 『人事評価と目標管理が強い！評価・労務・勤怠・給与をワンストップOne人事』（目標管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
