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One人事
目標管理システム

One人事の評判・口コミ

人事評価と目標管理が強い!評価・労務・勤怠・給与をワンストップ

One人事株式会社
全体満足度★★★★4.2(19件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.9

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非公開のユーザー

投稿日2021/12/2

社名非公開

業種食品、医薬、化粧品

職種総務・人事

従業員規模5,000名以上

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
4

アナログからデジタルへスムーズに移行できた

この製品のいい点

アナログベースだった目標管理の提出もデジタル化されたことで、成果物を具体的に説明しやすくなりました。

One人事の改善してほしい点

入力する項目により、印刷で出力する時の枠バランスが悪くなってしまうこと。余白や改行でバランスを取っているのでやや面倒。

One人事導入で得られた効果・メリット

迅速な目標管理の達成や作成ができる。またペーパーレスで行えるため、OA紙利用もやや減ったのではないかと思う。

サービス利用状況

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1年以上 ~ 3年未満

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、One人事株式会社の 『人事評価と目標管理が強い!評価・労務・勤怠・給与をワンストップOne人事』(目標管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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