カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.9
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総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
入社手続きが簡単に行えた
この製品のいい点
入社時にスマホ1つで簡単に入社手続きができ、必要書類も画像でアップロードするだけなので、原本のコピーを取りに行く手間もなく大変楽に手続きが完了できます。
SmartHRの改善してほしい点
転職の際に、前に勤めていた会社でも同じシステムを使っていたので、そのログイン情報が残っており、新しく登録する際の流れが少しわかりにくかったです。ログイン画面からヘルプページに簡単に飛べると助かります。
システムの不具合がありましたか?
特にありませんでした。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
事前にスマホから入社手続きができるので、入社初日に手続きに時間がかからず、すぐに研修や業務に入ることができます。
機能評価
管理者からみた使いやすさ
使用していない
ユーザー(従業員)からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の作成しやすさ
使用していない
給与明細の配信方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス:
オンライン上で閲覧
PDFで配布
メールで配布
印刷して配布
外部システムとの連携のしやすさ
使用していない
サポート方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス:
電話でのサポート
メールでのサポート
チャットでのサポート
FAQサイトでのサポート
訪問でのサポート
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
『SmartHR』とよく比較されている目標管理システム
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