《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/20 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。 打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、 オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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勤怠修正がしやすく、残業時間もわかりやすい
この製品のいい点
タイムカードなどで忘れた際に、修正がしやすい。無駄な情報がないので開いてから見やすい、残業時間もわかりやすい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
時間の修正の申請の仕方が、慣れるまでわかりづらいこと。その点が改善されるともっと使いやすくなると思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
タイムカードの打刻のしやすさ、忘れた際の打刻、打ち直し。また、働いた時間、残業時間を見られることがいいと思った。
使いやすい連携機能
この製品のいい点
まだ全ての機能は使えていませんが、ジョブカン勤怠管理と給与計算が簡単連携できて、かなり生産性が上がりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
サポートの電話担当が、マニュアルにあることしか説明していただけない。自社のやりたいことや設定に入り込んでサポートしてもらいたい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
手書きの勤怠管理票を確認して、給与計算し給与明細を発行していたが、勤怠管理と給与計算、明細まで完全自動化されたため、かなりの稼働削減に繋がった。賃金台帳も自動反映されてかなり楽になりました。
手書きの勤怠表に書いていた煩わしさから解放されました。
この製品のいい点
これまでは手書きで勤怠表を書いて提出していたのですが、カードをリーダーにかざすだけなので、勤怠の間違え等がすっかり無くなりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
深夜の出勤等で、勤怠登録が出来ない事は無いのですが、少し煩わしさを感じます。もう少し色々な勤怠スタイルに対応して貰えると嬉しいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
紙の勤怠表で以前は報告していましたので、驚くべき勤怠報告のやりやすさへの進化でした。このシステムを機に社内では様々な物のデジタル化が進んでいます。
検討者にオススメするポイント
勤怠をデジタル化出来ていない企業さんにぜひおすすめです。
どこでも手軽に勤怠管理ができる
この製品のいい点
自分のスマートフォンで出退勤の打刻ができ、いつでもどこでも手軽に交通費の申請やシフトの申請ができる点。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
地下など電波の悪い場所で打刻できないことがあるため、オフラインでも使えると良い。また、たまに位置情報の取得がうまくできないことがある。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
出退勤の打刻、交通費の申請やシフトの申請が自分のスマートフォンから手軽にでき、時間の短縮によってストレスフリーに業務を行える。
会社の問題・課題が把握できました
この製品のいい点
出社時間、帰社時間をレコーディングすることができるために、メンバーが仕事をする時間の増減から、業務の問題点や課題が把握しやすくなりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
今のところ、不具合は特にありません。今後、益々使いやすく、直感的にわかりやすくなれば、さらに良いと思います。
システムの不具合がありましたか？
今のところないです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
業務がうまくいかない古いやり方で、メンバーが行っているにもかかわらず、長時間労働で解決する文化を打開することができました。帰社時間をレコーディングすることにより、長時間労働に頼っている時は業務改善をするようになりました。
ジョブカン勤怠管理導入の決め手
価格が安い。初期費用が不要。
検討者にオススメするポイント
長時間労働が文化としてある会社におすすめ。
クラウド管理で楽になった
この製品のいい点
今まで紙でシフト作成などを行ってたが、クラウド上でできることにより、勤怠業務が楽になりました。すばらしいです！
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
シフトを自動作成できるのですが、私の職場は色々な勤務条件が多く、それに合ったシフト作成ができない。この人とこの人を被せないなど条件を色々選べるといいなと思いました。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今まで、残業や遅刻をしたら報告してもらって処理して…とやっていたが、クラウド上で管理できるようになったので楽になった。
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とても使いやすく、見やすい！在宅ワーク時にも便利。
この製品のいい点
今までは手書きの勤怠表をつけていて、サインを上司にもらったり、それをFAXで月末に送らなければいけなくなったりと、とても面倒な作業がありました。ジョブカンを使用するようになってからは、在宅ワーク時でもネット上から勤怠をつけることができ、とても重宝しています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
特に改善してほしいことはありません。ひとつできることなら、個人のマイページにて表示画面の着せ替えや色の変更など、カスタマイズができるともっと良いと思います。毎日訪れるシステムですのでかわいくしたらテンションも上がると思いました。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今まで手書きの勤怠表をつけていたので手書きをする手間が省けたのと、上司の機嫌の良さそうな時を狙って印鑑をもらいに行く…という気を遣わなくて良くなったこと。
管理がしやすい、大幅な勤怠の効率化に繋がった
この製品のいい点
導入して社員残業代の管理、また給与計算の時間が大幅に短縮になった。また支社単位で管理できるため、人事部の人件費削減にも繋がった。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
テレワークになり自宅で勤怠をする社員が多く、正しく勤怠を打刻できているか不安なので、その部分を改善できる機能が欲しい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
人事部の効率化が実現できた。具体的にはコスト、人件費削減、また支社単位で管理可能なので大幅な効率化に繋がった。
ジョブカン勤怠管理導入の決め手
コスト削減の提案。
操作性がとても良いので、操作時間の短縮になる
この製品のいい点
出勤・退社時の時間管理を個人又は、共有のパソコンから行うことができます。打刻忘れのアラートがメールで届くので、打刻漏れも防ぐことができます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
特に困っていることはありませんが、強いてあげるとすると、打刻修正のページや休暇などの申請ページから勤怠の打刻ページに行きにくいので、勤怠用のボタンをつけて欲しいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
操作性がとても良いので、操作時間の短縮になっています。また、休暇申請や打刻編集も簡単に行えるため、業務時間を圧迫することがありません。
勤怠管理に、社内で残業時間を確認しあえるようになった
この製品のいい点
勤怠管理で社内で使用しているが、ほぼ問題なくストレスなく活用できている。修正も出来るため、万が一の際は管理者に連絡して直せる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
スマホで押しづらいので、対応してほしい。残業時間が見えづらい。残業したくないので、月の決まった勤務時間のみ勤務したく、所定勤務時間を確認できるのは良いが、有給を取った場合、その有給分が所定勤務時間から引かれないので分かりづらい。
システムの不具合がありましたか？
勤怠を押そうとした時にメンテナンス中だったことがある。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
社内で残業時間を確認しあえるようになったため、残業が建前上減った。手打ちでエクセルで書き込む際は、不正を働く者が多かったので、かなりスムーズになった。
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