《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/20 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。 打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、 オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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シンプルでわかりやすい
この製品のいい点
利用者としての使用感は、シンプルでわかりやすく使いやすいです。
勤怠を打つ際に手早くできるので、急いでいる時にも便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
もしかしたらあるのかもしれませんが、打刻忘れ対策の機能があるといいと思います。登録しておいた勤務時間の5分前ぐらいに通知が出せるようになればありがたいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
別の会社にいた際には、タイムカードの打刻して、退勤時にPCに入力するといった面倒さがありました。
ジョブカンは打刻が一瞬で済むので、そういった煩しさが無く、無駄な時間を削ることが出来ています。
すぐに導入できる。誰でも使える。
この製品のいい点
慣れれば使い方が簡単で使いやすい。
カードも一瞬でかざせるし画面表示も見易い、食事を取ったか有無の内容もシステムに入っていて、親切な構造になっている。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻修正など、修正したあとの表示の仕方を改善してほしい。例えば、8時3分を８時に修正するとその8時は休憩と表示される。
休憩や中抜けはそう言うボタンをタップするシステムにしてほしい
システムの不具合がありましたか？
カードリーダーが毎回接続しないと使えない不具合があり、カードリーダーを交換することになったが、自社が利用していた型番は製造中止していて中古品になって今後の不安に繋がった。（新しい型番はあるようだ）
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今まで手書きだったのでそこに時間をかけなくてもいい。月末には手書きのシフトを大量にチェックしていたがある程度はシステムがしてくれるので時間の削減に繋がっている。
検討者にオススメするポイント
シンプルで使いやすい。
勤怠管理、特に労務時間管理が楽！
この製品のいい点
残業時間の把握や有給取得状況まで一つのツールでできるのが魅力。
労務管理が厳しい今にはピッタリな製品です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
勤怠チェックの際に1日ずつ見なくてはならず、時間がかかる時があるので、1ヶ月分まとめて確認できるようにしてほしい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠時間の把握、また残業申請の漏れなどもアラートされるので、管理が楽になりました。エビデンス取得にもなります。
シフトの見方がわかりやすいです！
この製品のいい点
何時から何時まで働いたかや合計何時間働いたかが1つの画面でまとめて見れるのでシフト管理しやすい点でいいです！
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
パスワード打つ画面でログイン情報を保存できるようにしてくれたら毎度毎度打たなくて済むから楽かなって思いました。
システムの不具合がありましたか？
たまにログインが遅い時があります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
前の職場ではギリギリに出勤した時にタイムカードが数秒ってとこで間に合わなかったことがあったのですが、ジョブカンだとスマホで打刻が打てるのでもしギリギリに出勤してもすぐ押せるので大変助かってます。また、もし押し忘れた場合でもあとで修正できるので大変便利です。
検討者にオススメするポイント
打刻がすぐに打てるところ、勤務日数や時間が確実なので給料ミスが出ないところ。
出勤管理が楽に行える。
この製品のいい点
モバイル操作ができる点。GPS打刻もできるので直行直帰が可能。リアルタイムでブラウザで出勤管理ができるので良い。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻エラーが起こることがある。ネット環境の問題なのかは定かではないが、そこが安定してもらえるとさらに良い。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
タイムカードを使って管理していた時と比べて、打刻ミスなどは明らかに減り修正などに費やす時間が減った。
リモートワークに最適な勤怠管理
この製品のいい点
デスクトップだとウェブサイト、スマートフォンだとアプリケーション。それぞれで打刻ができるので様々な場所で仕事をするリモートワーカーにとってみると非常に便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
PCをスリープ状態にすると毎回ログアウトされログインしなおしが必要なのでそこは改善していただけると助かります。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
毎月の勤怠締めの際に従業員は勤怠登録して上司に申請し、ボタンひとつで承認ができるので工数削減になってます。
検討者にオススメするポイント
リモートワーカーがいる会社
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
出退勤の打刻がスムーズで便利です
この製品のいい点
ICカードで出退勤時に打刻するので、打刻漏れが減りました。
また、自分の月ごとに勤務時間や休暇取得時間を一つの画面で把握できる点も便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻修正や休暇取り消しの操作が複雑で管理者から質問を受けます。操作をシンプルにしていただければ、管理者の承認が速くなると思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
出張やテレワークでの打刻ができるようになり、出退勤管理が楽になり、仕事に集中する時間が増えました。紙と違い個人情報保護管理の点も安心だと思います。
勤怠管理がシンプルで簡単になる
この製品のいい点
有休や36協定管理が確実にかつ漏れなくできるようになる。管理者側も従業員も双方で自身の労務管理や確認ができる。画面もシンプルで直感的に操作が可能。
打刻方法も豊富で勤務体系に合わせて選択ができます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
有休申請し、承認されたものを取り消し依頼を申請できると嬉しいです。間違った日付で申請し承認された場合は取り消しを口頭で伝えに行くのですが、システム上からできた方が利便性が高いと感じます。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠管理が社内全体で健全に把握運営できるようになったので、働きやすい環境が実現されました。有給取得数や残業時間がきちんと管理できるので労基に問題にされることは無いと言える様になりました。また出張などタイムカードが打てない場合でも打刻ができるので業務にさける時間も増えました。
シンプルに勤怠報告可能なツール
この製品のいい点
リアルタイムで社員の出退社、欠勤状況などを共有できるので社員の状況を各部署も確認しやすく業務全体の基本として役立っている印象です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
同時に多くの社員が出社するタイミングで打刻をするとたまに一部社員の打刻が反映されていないことがあるので原因を追究してほしいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
手書きやEXCELで管理、報告していたり社員が複数の異なるチャットツールなどで勤務状況を報告していたのが一つにまとめられたことで人員コストやペーパレスなどによるコストも削減できたことは大きなメリットです。
楽々勤怠管理をする事が出来ます。
この製品のいい点
出社の時にサイトを立ち上げて、自分の名前を選択して入室ボタンを押すだけで入室が完了します。退勤の時は名前を選択して退勤のボタンを押すだけです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
サイトの立ち上げに時間がかかる時が有ります。パソコンが遅くなってしまっているのが原因ですが、入室に間に合わない時が有ります。
システムの不具合がありましたか？
特になかったです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
簡単に素早く出勤と退勤が出来るために仕事が始めやすいです。パソコンが2台有ればどちらからでも出勤が出来ます。
検討者にオススメするポイント
支店が多い場合は、それぞれのパソコンで出退勤が管理できてまとめて管理できて便利だと思います。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
1位
2位
