《ジンジャー勤怠》の評判・口コミまとめ
ジンジャー勤怠に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/23 公開）
《ジンジャー勤怠》の良い評判・口コミ
位置情報から場所特定ができ、専用アプリを用いて簡単に打刻や有給申請ができるため、スマートフォンでの利用を評価する声が散見されました。 出退勤の入力忘れや申請ができていないときの通知も利便性を高めている要因の一つです。また、顔写真を基に点数を付ける「笑顔判定」といった斬新な機能も評価されているようです。
勤怠登録が簡単
日々勤怠の打刻を行う際に顔写真を撮影。スマホの位置情報から場所の特定が可能。顔の表情や色から健康状態も登録可能。 また、本来打刻を行うべき時間を超過するとリマインドメールが自動的に送られるため、日々の正しい勤怠が申請できる。
スマホで手軽に勤怠登録ができる
色んな立場の人の意見があると思いますが、いちユーザーの立場から言わせてもらいますと、とにかく勤怠報告が楽になりました。特にスマホで報告が出来るのが良いです。
リモートワークでの勤怠入力として導入
オンラインでのタイムカードのような形で、出勤、休憩の開始と終了、退勤をボタン一つで管理でき、有給申請などもできます。働いた時間を自動で計算してくれるので便利です。
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《ジンジャー勤怠》の悪い評判・口コミ
一括申請の場合、画面スクロールに時間がかかるといった、操作性が低いことやログインエラーに対する不満の声が集まりました。また、メンテナンス頻度が高いことにより、作業が進まないという意見も見られます。 承認申請中の時間が加味された勤務時間を表示してほしいといった要望も挙がっています。
申請画面のスクロールができず時間がかかる
PCからですがとにかく見づらいです。 月の稼働時間を確認したくても申請中の日数は稼働時間としてカウントされないので承認を待たなくてはならない。申請中の時間を反映した仮の稼働時間も表示してほしいです。 また、1番ストレスなのが一括申請の場合は画面スクロールがマウスからできないこと。いちいち右のスクロールバーで操作しなければならないので時間がかかります。
エラーになりやすい
ログインエラーになる頻度が高い。 シフト申請は自分が申請した内容が表示されないので、自分がいつ、どういう内容で申請したか分からなくなる。 修正し忘れなども起こりやすそう。自分の申告した内容が記録・表示されるようになってほしい。
打刻修正ができない点が不便
出退勤の記録の際に、打刻のし直しができないことが不便。従業員一覧もなぜか並びがいつも変わってしまうため、間違わないように気をつけてはいるが、うっかりほかの従業員で打刻してしまうと管理者に報告して修正されない限りは自分でどうすることも出来ないので、取り消しが出来れば助かる。
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シンプルでとても使いやすいです。
この製品のいい点
初めて触る人でも分かりやすいUIで使いやすいです。アラートや労働法にも対応したシステムは勤怠管理のストレスをかなり軽減させると思います。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
ごくたまにですが打刻がシステムに飛ばないケースがありました。管理者がシステム入力して勤務時間を修正入力はかなり手間ですのでエラーがなければ良いなと思いますが、ごく稀なので心配は無いと思います。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
アラート機能に助けられた事があります。自身が無意識のうちに法律違反を未然防止してくれます。この点はかなり優秀と思います。また弊社はICカードで管理してますが打刻がとても楽で良いです。
勤怠管理が個人で簡単にできる
この製品のいい点
出退勤の管理が簡単です。
また月のスケジュール管理も個人で簡単にでき、管理者も管理しやすくなっていると思います。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
残業申請をする際に、申請画面で実際何時まで働いていたのか見える様にして欲しい。
いつも申請画面に行ってから「あれ、何時まで働いてたっけ」となりもう一度勤怠確認画面に戻るというのをしてしまうので。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
月の勤怠を個人で管理できるので、変形労働時間制の私にはベストなアプリです。
また、管理者が複数人の勤怠管理をぱっと見でできるのも良い点です。
ジンジャーのシステムを使ってみて1年。
この製品のいい点
この製品を使うことにより、従業員の勤怠管理データから個別の傾向値を導き出すことが出来ました。モチベーションの下げ傾向にある社員の把握ができ、早いタイミングで面談を実施し、何に困っているのかについて知ることが出来た。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
社内からはインターフェースがすこしわかりづらいとの声が上がってました。新しく入った社員はもちろん、前から使っている社員もどこ押せばいいの?など質問してくる場合が多かったです。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
エンゲージメントアラートというシステムを使うことにより、離職率を5%も下げることが出来ました。以前、社員管理の不足から離職率が高かったんですが、サービス導入後きちんと管理ができた結果だと思います。
社内の勤怠システム。
この製品のいい点
社員の勤怠の管理が可能。
出勤退勤の打刻、有給や夏・冬季休暇、特別休暇等の申請、管理が可能なのも便利。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
ペーパーレスにするために、今移行期間の為まだ両方行っている状況。
今後こちらだけになった際に改善して欲しい点が出るかもしれないが、現状では退勤の打刻時間だけでなく残業の申請が都度必要なのが少し手間ではあるが、管理側からすると管理がしやすいかと思う。
システムの不具合がありましたか？
今のことろなし。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
ペーパーレスが実現出来そう。
もし実現出来れば、毎月Excelで勤怠データを作成するといった作業が軽減されるので、ムダの削減が出来そう。
検討者にオススメするポイント
アプリで勤怠の管理が可能なのはとても便利です。
スマホから簡単に打刻ができる
この製品のいい点
スマホアプリを入れておけば、１タップで打刻ができます。起動も早く、手間いらずで簡単に打刻ができます。休日休暇の申請もスマホからできるので、隙間時間に申請業務ができるのがとても便利です。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
打刻漏れの際、人事に勤怠時間の修正依頼をしなければならないのですが、当日中であれば人事を介さずに修正ができると便利そうだと思います。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
隙間時間に休日休暇の申請ができたり、簡単に残りの有給日数を確認できるようになったので、スケジュールに休暇を取り込みやすくなりました。
シンプルで使いやすい勤怠管理
この製品のいい点
基本的にボタン一つクリックで出勤/退勤ができ、有給申請なども簡単に出来る。働いてる仲間のスケジュールなども一覧で確認出来るので便利。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
退勤を押してすぐにブラウザを閉じてしまうと退勤処理が完了していない事がたびたび。いつも5秒くらい待ってからブラウザを閉じてる。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
働いている実働時間などが数分単位で把握できるので、一月のみなし労働時間のスケジュール管理がしやすい。あと何分働けば良いのかすぐに計算できる。やはりタイムカードはwebで管理するのが1番。
検討者にオススメするポイント
シンプルでわかりやすい。
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勤務状況の管理が効率化した
この製品のいい点
自分自身の勤務状況、残業時間などを見ることが出来るので、以前より自分の労働時間を把握することが出来るようになりました。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
アプリで利用すると、勤務状況確認や出勤、退勤などは簡単なのですが、各種申請が少し分かりにくいと思います。
システムの不具合がありましたか？
稀に動作が重くなることがあります。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
全社員の勤務状況などを管理するのが楽になったため、社員への有給消化や残業減少などの通知を出しやすくなりました。
今から導入するならこれがオススメ
この製品のいい点
会社に遅刻しそうな時でも、スマホにインストールしておけばすぐに勤怠が押せるところ。
電車の遅延など、後から修正が面倒な時でも早めに押せるので、上司に報告しやすい。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
打刻の修正などが少し面倒である。
慣れるまで少し時間がかかるので、申請する際に上司の確認も含めて時間がかかってしまう。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
時間の効率化。
今までは、紙のタイムカードなるものを利用していたが、後の勤務時間の確認などが手間だった。IT化したことにより確認がスムーズになった。
打刻写真機能を利用してスムーズな勤怠管理が行える
この製品のいい点
出勤退勤打刻を写真で行えること、また位置情報と連携されていることから確実な情報を得ることができる。また、シフト機能がついている点も良い。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
出勤退勤打刻打ち忘れや、ミスがあった場合、報告してくれる機能があれば嬉しいです。気付かないことが多いので通知でお知らせなどしていただきたいです。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
ノートパソコンだけ、スマートフォンだけ、というデバイス依存のシステムではなく、タブレットやデスクトップパソコンなど、さまざまなデジタルデバイスにマルチに打刻対応しているため、利用する端末を選ぶことなく、少ない初期費用で導入することができる。
毎日の勤怠と、月末の勤怠提出がとても楽になりました
この製品のいい点
毎日の勤怠管理が、ボタンを押すだけで済むことや、その他の伝達事項も簡単に入力できるところが、日々の勤務の際に、とても便利です。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
管理権限のある方なら、現時点でも修正可能ではありますが、勤怠を1度、登録してしまうと修正などができないところは改善していただけると有難いと思います。
システムの不具合がありましたか？
システムで利用しているiPad側の問題などの可能性もあるのかもしれませんが、時折、ジンジャーのアプリが開かないことなどがあり、その際には、勤怠時間を入力できなくなり困りました。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
月間での勤怠一覧なども閲覧ができるので、当社の場合の残業申請などの書類作成時間を省くことができ、業務時間の短縮ができて助かります。
検討者にオススメするポイント
スタッフが、簡単に勤怠入力ができるので、とても便利だと思います。
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