《ジンジャー勤怠》の評判・口コミまとめ
ジンジャー勤怠に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/23 公開)
《ジンジャー勤怠》の良い評判・口コミ
位置情報から場所特定ができ、専用アプリを用いて簡単に打刻や有給申請ができるため、スマートフォンでの利用を評価する声が散見されました。 出退勤の入力忘れや申請ができていないときの通知も利便性を高めている要因の一つです。また、顔写真を基に点数を付ける「笑顔判定」といった斬新な機能も評価されているようです。
勤怠登録が簡単
日々勤怠の打刻を行う際に顔写真を撮影。スマホの位置情報から場所の特定が可能。顔の表情や色から健康状態も登録可能。 また、本来打刻を行うべき時間を超過するとリマインドメールが自動的に送られるため、日々の正しい勤怠が申請できる。
スマホで手軽に勤怠登録ができる
色んな立場の人の意見があると思いますが、いちユーザーの立場から言わせてもらいますと、とにかく勤怠報告が楽になりました。特にスマホで報告が出来るのが良いです。
リモートワークでの勤怠入力として導入
オンラインでのタイムカードのような形で、出勤、休憩の開始と終了、退勤をボタン一つで管理でき、有給申請などもできます。働いた時間を自動で計算してくれるので便利です。
もっと見る
《ジンジャー勤怠》の悪い評判・口コミ
一括申請の場合、画面スクロールに時間がかかるといった、操作性が低いことやログインエラーに対する不満の声が集まりました。また、メンテナンス頻度が高いことにより、作業が進まないという意見も見られます。 承認申請中の時間が加味された勤務時間を表示してほしいといった要望も挙がっています。
申請画面のスクロールができず時間がかかる
PCからですがとにかく見づらいです。 月の稼働時間を確認したくても申請中の日数は稼働時間としてカウントされないので承認を待たなくてはならない。申請中の時間を反映した仮の稼働時間も表示してほしいです。 また、1番ストレスなのが一括申請の場合は画面スクロールがマウスからできないこと。いちいち右のスクロールバーで操作しなければならないので時間がかかります。
エラーになりやすい
ログインエラーになる頻度が高い。 シフト申請は自分が申請した内容が表示されないので、自分がいつ、どういう内容で申請したか分からなくなる。 修正し忘れなども起こりやすそう。自分の申告した内容が記録・表示されるようになってほしい。
打刻修正ができない点が不便
出退勤の記録の際に、打刻のし直しができないことが不便。従業員一覧もなぜか並びがいつも変わってしまうため、間違わないように気をつけてはいるが、うっかりほかの従業員で打刻してしまうと管理者に報告して修正されない限りは自分でどうすることも出来ないので、取り消しが出来れば助かる。
もっと見る
以下の絞り込みの検索結果
評価:
すべて
企業規模:
すべて
利用する立場:
すべて
業界:
すべて
並び替え
利用者にはシンプル、管理者には痒い所に手が届く。
この製品のいい点
打刻機能を主に使用していますが、利用者には、メニューがシンプルで使いやすく、一方、管理者には、きめの細かい設定が可能です。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
あらかじめスケジュールを設定しておくと、休憩時間は自動で打刻されるのですが、打刻修正申請をすると解除されてしまいます。デフォルトでは休憩時間が解除されないとさらに使い勝手が良いと思います。2月初旬に勤怠システムにアクセスできない不具合がありました。機能追加によりサーバーにアクセスが集中したとのことでした。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
勤怠報告をシステム化することで、勤怠状況がほぼリアルタイムに把握できるようになりました。また、着地点予想を使って、就業時間の増加をあらかじめ認識し対策が打てるようになりました。
シフト管理システム「ジンジャー勤怠」導入の決め手
将来的なe-Staffingとの連携
検討者にオススメするポイント
コストパフォーマンスは良いです。
スマホから勤怠申請できる
この製品のいい点
当社では在宅勤務主流となった今年に導入をした。
勤務場所の特定をGPSを用いて実施する機能は有効と考える。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
各申請をするにあたってのアクションが多すぎる。スマホ利用を考えると、せめて2アクションで完結すべきと考える。よくある申請みたいな感じで定型アクション登録するようにすれば実現可能と考えます。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
勤務開始時、勤務終了時に顔撮影することにより、何かしらオンオフ切り替えのトリガーになっているのではと考えます。
検討者にオススメするポイント
トータルで良いシステムと感じます
出退勤の管理が簡単にできる
この製品のいい点
出退勤時にスマホカメラで撮影するが、管理者の元に画像は送られず位置情報のみ通知されるので気楽に使える。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
申請し忘れた翌日などの対処方法が少し散漫になりがちなので、事前に利用ルールの周知徹底が必要だと思う。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
リモートワークでの出退勤を簡単に管理でき、打刻忘れや作業中断などの処理もシンプルで、レクチャーされなくてもすぐに使い始められる。
残業申告がしやすい。
この製品のいい点
自分で残業内容などを記載して申告すればよいので、簡単だなと思いました。特に1分単位で管理されているところがありがたいです。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
入社してすぐ登録するようにメールを送られていたそうなのですが、登録メールアドレスをフリーメールアドレスにしていたからか、登録用のURLが届かず苦労しました。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
残業申請が楽になりました。ジンジャーは顔写真が撮れるようになっているので、会社としても出勤しているかどうか確認しやすいですし、その時間に出勤、退勤しているかどうかがはっきり証拠としてのこり管理がしやすいと思います。
タイムカードの管理をせずに一括管理ができるようになった。
この製品のいい点
タイムカードを使わなくてよくなったので、紙資源の無駄使いが無くなりエコになった。パソコンで、一括管理出来るようになったので、時短にもなった。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
毎朝出勤時と退勤時にクリックすることを忘れてしまうときがある。ボタンをクリックしても反応しない事がある。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
事務員はタイムカードより楽になったかもしれないが、営業は今までタイムカードを使っていなかったので、少し面倒になった部分もある。
勤怠のミスが少なくなった
この製品のいい点
出勤・退勤だけでなく、夏期休暇や有休、直帰など細かく分けられており助かります。またそれぞれの表示色が違うので見る方も分かりやすく計算しやすいです。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
最初は使い方がよく分からず入社したての頃は、先輩に使用方法を聞きながら1つずつ行っていました。今では新人さん向けにマニュアルを作成しています。
システムの不具合がありましたか?
たまに修正する事があり修正をするのですが、自分のアプリ内では修正ができているが、本社では確認が取れず…ということがあります。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
導入前は有休がどれぐらいあるのか中々確認ができず、また、出勤時間の入力ミスなどが目立っていましたが、導入してからは確認も自分で出来ますし、入力ミスも減りました。
検討者にオススメするポイント
慣れるまでには少し時間かかるが、導入して損はない。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
勤怠管理で使ってます。非常に使いやすいとは言えませんでした。
この製品のいい点
打刻の修正の理由が必須の所や打刻をする場合、ワンタップでできるところは良いところだと思います。経営側も詳しく理由や打刻時刻がわかるところが良いと思います。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
改善して欲しい点は、打刻を押し忘れてしまうと、出勤した時間や退勤した時間を、思いだして入力しなくてはならないとこです。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
打刻の修正に理由がいるのとそれを直の上司がその理由を確認することにより、無駄な残業時間がなくなりました。
以前利用していた製品の解約理由
わかりません。以前のIEYASUの方が良かったです。
検討者にオススメするポイント
徹底的に管理するなら非常におすすめです。
アプリで管理が出来るのは良いが、管理画面が見にくくて不便
この製品のいい点
アプリで管理できる点はいいとは思う。Web上では位置情報がつかないので、いざと言う時に使えて便利なのはある。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
起動に時間がかかる。エラーや修正が多い。管理画面が見にくく管理がしにくい。管理画面ではエラーが表示されないこともあった。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
特にビジネス課題が解決できたという経験はなく、メリットも正直感じていない。ベースは日本のものなのかも疑問に感じてしまうほどである。
勤怠の多様な管理システムとして使用できます
この製品のいい点
入退勤の管理ができ、それぞれの社員名を押すと入退勤が反映される仕組みです。スマホにもダウンロードができるので、リモートワークにも役立っています。他にも休暇申請、稟議申請など多様な管理にも使用できます。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
サービスのせいではないかもしれませんが、たまに入退勤を別々の端末から行うと反映されていないことがありました。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
勤怠に関する管理システムを一元化できたため、社員自身でサービスの利用方法を模索したり、新人まで利用方法を浸透させることが容易になりました。
検討者にオススメするポイント
勤怠関連の様々な管理システムとして利用したいならおすすめです。
気軽に勤怠管理できる
この製品のいい点
PCからだけでなくスマホからの確認もできて、定期的なイベント実施もあるので非常に面白い勤怠管理ツールだと感じてます。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
現状特にない気がします。上記の良い点でも記載したようにかなり便利に勤怠を確認できるので、引き続き会社で使用します。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
外の移動やフレックスタイム制のある会社なので、いつでも勤怠状況の確認ができるのが便利で助かっています。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください