カテゴリ平均満足度★★★★☆4.0
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
複雑な人事業務を一元化し、効率を大幅に向上させるツール
この製品のいい点
給与計算や勤怠管理、年末調整などの業務が自動化されるため、手作業によるミスを防ぎつつ作業時間を短縮できます。さらに、クラウドベースのシステムにより、法改正にも迅速に対応し、どこからでも操作可能で利便性が高い点も魅力です。また、人事関連書類の自動作成機能や外部サービスとの連携機能も備えており、企業全体の業務効率化に貢献してくれます。
freee人事労務の改善してほしい点
勤怠データの大量インポート時に処理がタイムアウトする問題があり、大規模な従業員数を扱う弊社ではCSVファイルを分割する手間が発生しますので、これは改善いただけると嬉しいです。
システムの不具合がありましたか?
特にありません
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
以前は、オンプレミス型のシステムを使用しており、紙ベースでの勤怠情報の申請や郵送作業が必要でした。そのため、データの集計や確認に時間がかかり、管理部門の負担が増大していました。
そこで、freee人事労務を導入し、勤怠情報の申請や修正をスマートフォンから行えるようにしました。この結果、紙や郵送に頼る必要がなくなり、ペーパーレス化を実現。郵送物の到着を待つ時間が不要となったため、作業効率が大幅に向上しました。また、従業員ごとに異なる手当や勤務パターンにも対応できる柔軟な設定機能により、人事労務業務全体がシンプルかつ正確になりました。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ~ 1年未満
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新規導入(追加導入も含む)
クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
非公開のユーザー総務・人事/滋賀県
給料明細のフリーペーパー化
☆☆☆☆☆
★★★★★
PCやスマートフォンからでもログインして確認できることが最大のメリットです。時間も問いませんし、紙を会社に忘れてわからない...
非公開のユーザー技術・設計/香川県
webもしくはアプリで給与明細管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
シンプルながら必要な情報がほぼすべて載せられたフォーマットであり、パッと見て確認しやすい給与明細です。
非公開のユーザー営業・販売/愛知県
『freee人事労務』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『シェアNO.1!はじめやすく、つかいやすい。freee人事労務』(勤怠管理・就業管理)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


