カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
小規模事業者向けのサービスとしては必要十分!これからに期待!
この製品のいい点
給与計算の内製化が叶いました。もともと給与計算ソフトは持っておらず、社外の社労士事務所に外注していましたが、自社で管理していく方針となったため導入しました。小規模事業者用にカスタマイズされている印象で、難しい勤務形態などなければ初期設定後ほぼ触らず、勤怠データのインポートだけで給与計算・明細発行・振込処理までできます。インターフェースは試行錯誤中のようで1年以内に何度か更新があり、より使い易くという意図を感じます。
freee人事労務の改善してほしい点
年末調整機能の実装が遅いです。12月支払いの給与計算で年末調整を完了させたいのですが、年末調整機能のリリースが11月下旬以降と遅いため、従業員への展開→内容確認→給与に反映のプロセスがとても間に合わずでした。1月支払いで年末調整反映される事業者さんは問題ないと思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
会計freeeも導入しているため、毎月の給与データの連携が場所を跨いでスムーズになりました。cloud上にデータが蓄積されているので、一度確定をした給与について、Excel管理が不要になる点も、のちのちデータ管理メリットが出てくると思います。
検討者にオススメするポイント
勤務形態によっては設定項目がなく、工夫が必要になるので、その設定方法の相談は、導入前にサポートしてもらうと良いと思います。
サービス利用状況
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『freee人事労務』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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