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非公開のユーザー
投稿日2021/4/20
社名：非公開
業種：放送・広告・出版・マスコミ
職種：営業・販売
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
楽に勤怠ができるようになりました。
この製品のいい点
これまだではExcelで、勤怠を入力していたので、PCでもスマホでも楽に入力できるようになりました。自宅勤務になり、夕食後に残業する事もあり、休憩時間の計算も出来てよかったです。
freee人事労務の改善してほしい点
給与明細は、ログイン後簡単に見れるので良いです。ただ、退職すると閲覧出来なくなると思うので、個人アドレスに自動転送があると良いと思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
Excelを年度分保存して、メール添付し、MacPCなので、外部の人事担当に送付する際は、NumbersからExcelに変換する手間などがなくなったこと。
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
他システムのように各システムを連携する必要がなく、一元管理が可能。また電子申請も可能なため書類作成の工数が削減されたたた...
非公開のユーザー経営者・役員/大阪府
労務業務を一元化し、給与計算の工数を大幅に削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
最初は戸惑っていましたが、オンラインで修正できたり、現場まで行かなくても勤務修正ができる点は便利でありがたいです。
非公開のユーザー株式会社three-peace-partner's総務・人事/熊本県
出退勤の記録をそのまま給与計算に利用できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
打刻した勤怠情報をそのまま給与計算に流用することができるため、給与の算出にかかっていた工数を大幅に減らすことに繋がりまし...
非公開のユーザー大洋商事株式会社財務・経理/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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