WiMS/SaaS 勤務管理システムの評判・口コミ

タイトルの通り、各種管理がWIMS上で可能です。 良い点としては各種業務サマリがポータルページで閲覧可能な点です。 利用者側でカスタマイズ可能となっていると推測しています。（当方には権限が無いので仮説です） 弊社では勤務状況や年休の消化率、稼働時間の月間推移グラフ、人事や経費申請の状況（承認待ちが何件とか）が見える化されています。 各種業務については、承認フローに応じた設定で一般職員側は使うに困りませんし、一元管理されているため、 よくありがちな”この申請はこのシステムを通して”とか、面倒なことにはならずにすみます。

弊社では各種承認に適切な上長が承認するフローが設定されています。 私は申請者ですが、申請したタイミングで承認者にはメール連携されてると聞きますが、承認者側はそういったメールは多数受けており、葬られがち（メール設定等）です。 承認者も自身の勤怠登録等でWIMSを日々利用するので、ポータル等へアラートを挙げる仕組みを検討してください。（あったらすみません）

ペーパーレス、リモートの時代ですので、WEB上で申請登録できる仕組みは非常に重要です。 労務、経費、考課、給与、人事諸届が１製品内で完結できることにコストメリットを感じる企業は多いのではないでしょうか。