《ALIVE SOLUTION TA》の評判・口コミまとめ
ALIVE SOLUTION TAに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2024/03/14 公開)
《ALIVE SOLUTION TA》の良い評判・口コミ
名札をかざすだけで出退勤が記録できる利便性や、PC起動時間の連動、スマホからの打刻可能性など、デバイスを問わず簡単に勤怠管理が行える点が評価を受けています。また、給与システムとの連携や外勤時のスマホ打刻など、利用者のニーズに応じた機能が充実している製品です。
毎日の勤怠管理が明瞭化
これまではアナログに手書きの勤怠管理をしていました。残業をしていても認められず就業時間を減らされるなど不満がありましたがデータ管理になって明瞭になりました。
勤怠がしっかりと管理されている
勤怠の出退勤等の管理に使用をしています。パソコンのログ等から残業等がわかるので、しっかりと管理されていて、社員としてとても使いやすいし安心です。
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《ALIVE SOLUTION TA》の悪い評判・口コミ
システムの操作性や機能性に関する具体的な改善要望が寄せられています。まず、時間外業務へのコメント自動転記機能や、エラー時に何を修正すべきかを示す明確なガイダンスの不足が指摘されている傾向が強いです。
勤怠管理の一元管理化
時間の入力と出勤、退社の入力項目の二つ入力しないといけないのと、テレワークした場合も同様の時間入力が必要なのが面倒。一つの出退勤にしてほしい。
システム自体は使いやすい
名札をかざした時に連続で打刻してしまう時があった。一度打刻したらそれ以外は反応しないようになればもっと使いやすいと感じた。
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毎日の勤務入力のしやすさ
この製品のいい点
以前は月末勤務入力で作業負荷が集中し、困っていました。こちらは日々の勤務実績入力において非常に助かっています。
ALIVE SOLUTION TAの改善してほしい点
入力項目が多いので難しいとは思いますが、画面が縦長でスクロールが大変です。画面構成を工夫して縦長を短くしていただきたい。
ALIVE SOLUTION TA導入で得られた効果・メリット
健康経営の実現ができると思います。日々の残業状況の把握ができることで、社員の健康維持にも貢献できると思います。
以前利用していた製品の解約理由
使い勝手が悪い、システムの老朽化。
検討者にオススメするポイント
日々の勤務入力による残業把握、健康経営の実現。
システム化が実現、カスタマイズすることが多い印象
この製品のいい点
出退勤の時刻の思想はとても良い。(2回目以降の出勤は早い方、退勤は遅いほうの時間を取り込む。)これについては他社システムでは恐らくカスタマイズになる。
ALIVE SOLUTION TAの改善してほしい点
UIが古臭すぎるところ。システム管理者がマスターを変更することが難しいところなど扱い難く、担当者でも苦戦する。
システムの不具合がありましたか?
他社システムとの連携の不具合多数。
ALIVE SOLUTION TA導入で得られた効果・メリット
当時エクセル管理の勤怠から初めてのシステム化が実現できた。ただし、当時でも見た目は古いと感じた。
設定すれば、何もしなくても勤怠管理が出来ました
この製品のいい点
既に導入されていた、PCログ収集と連動することで内勤の社員は時刻の打刻を一切することもなく、勤怠の時間管理が簡単にできました。
ALIVE SOLUTION TAの改善してほしい点
PCログとの連携が不安定なことと、計画有休の予定を入力しても別途申請が必要なこと。実際に有休を取得するかどうかは別として、申請ができるとその分手間が減ります。
システムの不具合がありましたか?
PCログの取得が上手くいかず、メーカーにサポートしてもらいました。
ALIVE SOLUTION TA導入で得られた効果・メリット
今までは、グループウェア上に社内開発した勤怠システムを使用していましたが、チェックもほとんどなくExcelで管理しているのと同じようなものでしたが、PCログと連携することによって時刻の入力の手間がなくなり、ほぼ何もしなくても良くなった。
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