《タッチオンタイム》の評判・口コミまとめ
タッチオンタイムに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《タッチオンタイム》の良い評判・口コミ
シンプルでわかりやすいUIかつワークスタイルにあわせて選べる多様な打刻方法が、コロナ禍で変化した現代の働き方にあっているとの声が多くあがりました。
また、勤怠状況の自動計算機能を使うことで煩わしい集計業務から解放され、ヒューマンエラーの抑制や業務負担の軽減にもつながっているようです。
全く新しいタイムカードに感じる
打刻に取られる時間も減り、多様に選べる打刻スタイルがいいなと思いました。
デジタルタイムカードはエラーも多いという話も聞いていて不安でしたが、このタイムカードは特にエラーなどはなく快適に使えてます。
煩わしい勤怠の集計がなくなった
これまでは、月末に勤怠状況を一人一人計算し、それを別途Excelに入力して人事に提出していましたが、すべて自動で計算してくれるので毎月の煩わしい集計から解放されました。
従業員の出勤管理が全てオンラインで完結するようになった。
導入するまでは従来のタイムカードか、直行の場合だと個人を信用して紙ベースで申告するしかなかったが、タッチオンタイムを導入する事で位置情報を利用した勤怠管理ができるようになった。
もっと見る
《タッチオンタイム》の悪い評判・口コミ
勤務体系に応じたカスタム設定が面倒でやや柔軟性に欠けるとの意見もあり、慣れるまで時間を要する方もいるようです。また、手が乾燥していたり汗をかいていたりすると指紋認証が一向に反応しないなど、
季節変化における感度の不安定さを懸念する声もありました。
スケジュールパターンの複数登録が手間
時差出勤の時など、スケジュールパターンを複数登録しないといけないのが、管理が大変でもあり、ユーザーサイドもわかりづらい点ではある。
指紋認証の感度をもっと上げてほしい
指紋認証の感度を上げてほしいです。手が乾燥していたりすると、一向に認証できず、そのため自分の設定の数字を入力しなければならないので手間がかかる。
まとめて変更できるとよい
勤怠管理を行う際ひとつひとつ打ち込んでいく必要があり、少し面倒だなと感じるので直感的にまとめて変更等できると尚良いと感じた。
もっと見る
以下の絞り込みの検索結果
評価:
すべて
企業規模:
すべて
利用する立場:
すべて
業界:
すべて
並び替え
押すだけ簡単出勤、打刻
この製品のいい点
スマホからどこにいてもどこからでも出勤、退勤の打刻ができるのでとても便利!わざわざ出勤の報告を上司にしなくてもいいので重宝してる。
タッチオンタイムの改善してほしい点
特に改善して欲しいところはないのですが強いてあげるのであれば退勤、出勤のボタンを誤って押してしまうとそれが打刻になってしまうところ。ワンクッション確認が欲しい。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
出勤、打刻、スケジュール、シフトを自分のスマホでいつでも確認できるのでスムーズな打刻スケジュール管理がしやすくなった
シンプルなのでフィーリングで操作できる
この製品のいい点
休暇を申請したり出退勤時間を入力したりする画面が、カレンダー形式になっていて見やすい。また、各種申請ボタンがわかりやすく配置されており、細かいマニュアルを読まなくてもフィーリングで操作できる。
タッチオンタイムの改善してほしい点
各社員が申請した休暇や残業を承認する際に、申請した社員ごとに並べ替えたりすることができないので、数百件の申請から該当のものを探し出さなくてはいけない。検索機能などを付けて欲しい。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
自分自身の出退勤時間が目に見えることで、業務を効率化したり残業を減らしたりしようと務めることができる。また、各社員の勤務時間の把握もできる。
紙のタイムカードはもう使わない
この製品のいい点
問題なく打刻ができるのはもちろん、有給の残りが自分で確認できたり、申請をすることもできます。全てにおいて紙を使いません。
タッチオンタイムの改善してほしい点
出勤、退勤の間違いをした場合、自分では修正ができない仕様なので、担当社員に毎回修正をお願いしなければならない。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
有給の残日数がわかるので、効率的に有給消化ができるようになったのと、出先から打刻が可能なので、出張の時にかなり助かりました。
打刻がしやすくなりました
この製品のいい点
紙のタイムカードと違って不正もしにくいですし、有給の申請もわざわざ紙で提出をしなくてもいいので、非常に楽になりました。
タッチオンタイムの改善してほしい点
他社のシステムもそうなのかもしれませんが、打刻のミスがあった時に修正が一般社員では権限的にできないので、それが不便に感じました。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
出先から打刻をすることができるので、出張とかでも無理して会社に寄って打刻をしなくて良くなったのが大きいです。あと、担当者が集計がかなり楽になったと言っていました。
シンプルで使いやすい、ソフトも軽い!
この製品のいい点
サイトを開いた時に待たされることもないですし、タップの感度も良いです。ソフトが軽くて使いやすい。シンプルなデザインが気に入ってます。
タッチオンタイムの改善してほしい点
位置情報が更新されなかったり、稀に位置がズレることがある。(使用機種によりかも) 勤怠の押し忘れが防止できるように通知音等でお知らせしてほしい
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
勤怠管理、勤務表の作成が楽になった。また残業時間の管理、有給の管理等、簡単に確認ができることがとても便利です。
検討者にオススメするポイント
ソフトが軽いので使いやすいです。
もう集計に苦労はしません
この製品のいい点
まず打刻が簡単で使いやすい点が嬉しいです。スマホから残業時間、有給の日数などが確認できる点もいいと思います。
タッチオンタイムの改善してほしい点
打刻ミスをしてしまうと修正がめんどくさいので、これは本当に改善して欲しいです。もっと簡単にしてください。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
導入前、Excelで集計すると押し間違いなどでどうしても計算ミスが出てしまうが、このシステムだとその心配がない。また、スマホで打刻ができるので、在宅ワークも可能な所がいい。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
有休など勤怠の事前申請
この製品のいい点
タッチオンタイムではICカードやパスワードなどで出勤、退勤ができる。また有休などの申請もパソコン、スマホで事前に申請できる。
タッチオンタイムの改善してほしい点
困ったことはとくにありません。今後、スマートウォッチでも出勤などの勤怠ができるようになればありがたいかも。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
コロナ禍で在宅勤務をする時などスマホで出勤、退勤を管理できるので、会社にその都度報告する必要がないので助かった。
検討者にオススメするポイント
管理者側でも修正ができる
毎月の集計は簡単になりました
この製品のいい点
紙のタイムカードからの導入です。今までのアナログな集計からは解放されました。クラウドに保存されるので各事業所に出向かなくても集計ができます。
タッチオンタイムの改善してほしい点
リースデバイスを新しいバージョンにしてほしい。リースは古い機種ですよね。タッチパネルではないです。昔の携帯電話のキーと同じです。同じボタンを数回押して文字を設定していくやつですね。失敗するとすべて消えてしまい、やり直しとなることがあります。
システムの不具合がありましたか?
WIFIでの接続は事業所によってはよく切れます。有線がベストです。2.4㎓接続です。マニュアルをもう少しわかりやすくしてほしい。特に指紋認証登録は一癖あります。登録IDを頭一桁抜くとか。たしかこれはマニュアルのは載っていない。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
今までは口頭での有給申請?が多かったのが、従業員が自分でオンラインで申請することになり、管理者は手間が減ります。もちろん集計する者も楽になりました。
検討者にオススメするポイント
費用は比較的安いほうです。事業所が多く、事業所によって勤務時間、シフトが違うなどがあると最初の設定に工夫が必要。
出勤管理や有給休暇申請などが簡単にできるようになりました
この製品のいい点
今まではアナログのタイムカードで勤怠管理を行っていました。また、有給休暇申請・残業申請はサイボウズのアプリで行うなどバラバラでしたが、それがブラウザ上で一元管理できるため、便利に感じています。
ボタン一つで申請できるのが楽ですし、有給休暇の履歴や取得数も確認できるので計算もしやすいです。
タッチオンタイムの改善してほしい点
出勤・退勤ボタンの打刻ミスにたいして通知機能が欲しいです。うっかり忘れてしまう時もあり、担当者の指摘で修正することがあるので、そこは不便です。
また、スケジュールも上から下に見ていく仕様ですが、Googleカレンダーの様にカレンダーのフォーマットで確認したいです。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
自分の出勤退勤が確実に確認でき、有給休暇の計算も楽に行えるので、自分自身の勤怠管理がしやすくなりました。
検討者にオススメするポイント
ブラウザ上で勤怠管理が一括でできる便利なサービスです。
勤怠管理を分かり易く
この製品のいい点
FeliCaを使用した個人カードで専用機器にタッチするだけで簡単に勤怠登録ができる。各々の勤務パターンも登録でき、残業管理も簡単になった。また、逐一紙で提出していた有休申請もボタン操作でできペーパーレスにも繋がった。
タッチオンタイムの改善してほしい点
ネットワークの接続が不安定になると、出退勤の登録が出来ない。マイページにログインをして手動で上長への出退勤申請を行わなければならない為、却って手間になる。
システムの不具合がありましたか?
ネットワークへの接続が不安定な時、逐一手動でマイページにログインをして打刻申請が必要だった。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
夜勤、直行直帰の勤務管理が携帯でも登録ができる為簡単になった。また、有休の管理もできる為年間の所得日数が一目瞭然になり取得忘れが防げる。
検討者にオススメするポイント
1人1枚FeliCaのカードが発行され、専用機器にタッチするだけで勤怠登録ができるので、大変ユーザビリティに優れていると思います。各申請もマイページ内でおこなえる為、管理する上長も何の申請が来ているのか把握し易いです。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください