勤怠管理システム・就業管理システム

タッチオンタイムの評判・口コミ

株式会社デジジャパン

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.0

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《タッチオンタイム》の評判・口コミまとめ

タッチオンタイムに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）

《タッチオンタイム》の良い評判・口コミ

シンプルでわかりやすいUIかつワークスタイルにあわせて選べる多様な打刻方法が、コロナ禍で変化した現代の働き方にあっているとの声が多くあがりました。また、勤怠状況の自動計算機能を使うことで煩わしい集計業務から解放され、ヒューマンエラーの抑制や業務負担の軽減にもつながっているようです。

全く新しいタイムカードに感じる

打刻に取られる時間も減り、多様に選べる打刻スタイルがいいなと思いました。デジタルタイムカードはエラーも多いという話も聞いていて不安でしたが、このタイムカードは特にエラーなどはなく快適に使えてます。

煩わしい勤怠の集計がなくなった

これまでは、月末に勤怠状況を一人一人計算し、それを別途Excelに入力して人事に提出していましたが、すべて自動で計算してくれるので毎月の煩わしい集計から解放されました。

従業員の出勤管理が全てオンラインで完結するようになった。

導入するまでは従来のタイムカードか、直行の場合だと個人を信用して紙ベースで申告するしかなかったが、タッチオンタイムを導入する事で位置情報を利用した勤怠管理ができるようになった。

《タッチオンタイム》の悪い評判・口コミ

勤務体系に応じたカスタム設定が面倒でやや柔軟性に欠けるとの意見もあり、慣れるまで時間を要する方もいるようです。また、手が乾燥していたり汗をかいていたりすると指紋認証が一向に反応しないなど、季節変化における感度の不安定さを懸念する声もありました。

スケジュールパターンの複数登録が手間

時差出勤の時など、スケジュールパターンを複数登録しないといけないのが、管理が大変でもあり、ユーザーサイドもわかりづらい点ではある。

指紋認証の感度をもっと上げてほしい

指紋認証の感度を上げてほしいです。手が乾燥していたりすると、一向に認証できず、そのため自分の設定の数字を入力しなければならないので手間がかかる。

まとめて変更できるとよい

勤怠管理を行う際ひとつひとつ打ち込んでいく必要があり、少し面倒だなと感じるので直感的にまとめて変更等できると尚良いと感じた。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	医療
職種	専門職（医療関連）
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/09/01

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

タッチで簡単に勤怠管理

この製品のいい点

タッチのみで打刻ができること。また今まで手計算していた有給の残日数が一目で確認できるようになり、便利だと感じた。

タッチオンタイムの改善してほしい点

タッチしても端末にエラーが表示されることがままある。しかしエラーが出た時も、webから確認すると打刻できていることが多い。

タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット

手書きの勤怠管理表からの移行だったため、単純に自分で時間をメモしなくて良いのが楽になった。休み申請もweb上で簡単に済むようになった。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他製造
職種	総務・人事
従業員規模	10名以上 50名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/08/06

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

給与業務の生産性向上

この製品のいい点

正社員やパートの勤務体系に応じて、勤怠管理の個別設定ができる。また、紙のタイムカードと違い、紙媒体での保管も不要である。

タッチオンタイムの改善してほしい点

一人当たりの月額利用料金がわかりづらいです。給与締日と使用料金の締日は同じなのか、また管理者が手入力で編集した場合は課金対象なのか等。

タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット

紙でのタイムカードで勤怠を管理していたので、給与担当者が計算ミスをすることもあったが、導入後はそのような人為的なミスがなくなり、信頼度アップに繋がった。

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	非公開のユーザー
社名	株式会社ワールドインテック
業種	人材サービス
職種	総務・人事
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/08/02

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★★☆4

単純明快に誰でも使える！

この製品のいい点

単純明快で、指紋やカードが同じ機械で出退勤ができるのでとても良いです。そのため、国籍や年齢など問わず利用しやすいです。

タッチオンタイムの改善してほしい点

カードは反応良いですが、指紋の反応速度はやや遅めですので改善して欲しいです。また、出退勤の切り替えボタンがもう少し大きくなると良いです。

タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット

打刻情報はインターネット経由でアップロードされるため設置場所にも困らず、打刻漏れ等を抑える事ができた。

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この製品に関連するカテゴリー

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	営業・販売
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/07/03

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

タイムカードの作業時間の短縮になった

この製品のいい点

紙のタイムカードだと最終的にエクセルでまとめたりとかなりの時間が掛かりますが事前にある程度まとめておくと作業時間の短縮になる。

タッチオンタイムの改善してほしい点

一度だけエクセル出力時に内容と違う物が出た事がある。 ※特定の方の出勤日が1日少なくなった。指紋登録が少々分かりにくい。

システムの不具合がありましたか？

まとめ時のエクセル出力時に特定の方の出勤日が1日減っていた。エクセル出力とデータが違っていた。新たに作成すると改善していた。

タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット

良い点と被ってしまうがまずは時間短縮。シフトをなかなか作らない部署がありましたがタッチオンタイム内に予定を作成する項目があるのでそれを行うようにしたら全店シフトを早く作成するようになった。

検討者にオススメするポイント

紙のタイムカードを使用しているならおススメです。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	放送・広告・出版・マスコミ
職種	編集・編成・制作
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/05/07

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

出勤・退勤の打刻がスムーズになります。

この製品のいい点

出勤・退勤の打刻を指紋認証により楽に行うことができます。スマホから自分の労働時間などを見ることができるので長時間労働にならないよう心がけるようになりました。

タッチオンタイムの改善してほしい点

打刻漏れがあった場合、総務から声をかけられて気づくことが多く手間がかかってしまうので、個人的に通知が来ると良いかもしれません。

システムの不具合がありましたか？

指紋認証に少し時間がかかることかたまにあるくらいです。

タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット

在宅勤務の際、以前は時間を記録した上で総務に後日直接伝えに行ったりメールで申告したりして少し在宅勤務自体億劫でいましたが、タッチオンタイムはスマホから打刻を行うことができるので、働き方の幅が広がったと思います。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	介護・福祉
職種	専門職（医療関連）
従業員規模	10名以上 50名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/04/19

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

簡単、時短になりました

この製品のいい点

今まで手書きでシフト管理をしていたので、簡単、便利になりました。時間の計算もとてもミスがなくなりました。

タッチオンタイムの改善してほしい点

操作に時間がかかる時があるのでサクサク動いてくれたらと思うときがあります。それぞれにかかる税金のアドバイスなどもあればうれしいです。

タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット

今までは合計の時間計算にミスがあったのが、圧倒的になくなったのですごく良いと思います。操作もわかりやすく、誰でも使いやすいと思います。

検討者にオススメするポイント

誰でも操作がわかりやすい

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他製造
職種	営業・販売
従業員規模	10名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/04/10

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★★5

勤怠の登録が劇的に楽になります！

この製品のいい点

スマホアプリの存在が素晴らしいです。イチイチPCを立ち上げて、VPNつないで、ネットに繋げて、ようやく勤務開始時間登録・・・というプロセスではなく、2-タップで勤務開始できるのが素晴らしいです。

タッチオンタイムの改善してほしい点

コンプラ上、よろしくないのかもしれませんが、自動で9:00に勤務開始、自動で17：30で勤務終了などのオート機能があれば素晴らしいと思います（当方、年棒制のスーパーフレックスのため・・・

タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット

外出することもありますが、その際にも出る前にわざわざPC立ち上げて、からの操作が不要となるのがうれしいです（そんなこんなも時間かかりますが、勤務時間には反映されないため）。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	建設
職種	一般事務
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/04/05

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

勤怠管理がスムーズにできています

この製品のいい点

指紋認証で打刻ができるので、不正が起こりにくいのが大きなメリットだと思います。従来の紙のカードを使わないので、環境にも優しいです。

タッチオンタイムの改善してほしい点

冬に手が荒れるなどの原因で、指紋認証がなかなか反応してくれないことがありました。改善されると嬉しいです。

タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット

有給の把握ができるので、消化がうまくできていない社員がすぐにわかる。集計作業も効率的にできるので、会社に遅くまで残ることが減りました。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	食品、医薬、化粧品
職種	営業・販売
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/04/04

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★☆4
価格	★☆☆☆☆1

出退勤が簡単にできます

この製品のいい点

各自のもっているICカードを登録するだけで、出勤退勤が簡単に打刻でき、各自のスマートフォンから有給の申請も出来るので楽。

タッチオンタイムの改善してほしい点

たまに端末？がフリーズしてしまい、朝急いでいるときなど一度電源を抜いて再起動しなくてはいけないのが困ります。

システムの不具合がありましたか？

端末のフリーズ

タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット

最近はスマートフォンから打刻出来るようになり、テレワークなどで出勤できない時はそちらから打刻出来て楽です。

検討者にオススメするポイント

入社時に登録するだけで、あとは毎日かざすだけなので管理しやすいのではないかと思います。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	人材サービス
職種	営業・販売
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/25

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

効果測定が見やすくて便利

この製品のいい点

見やすい、申請しやすい。使用者(部下)から権限者(上司)への申請が具体的に細かく行える事が相互メリット。

タッチオンタイムの改善してほしい点

タイムカードを月末処理でまとめて打刻申請や変更するので、日付毎に自動保存されると助かる。まとめてエラーとなるとやり直しに時間を要するため。

システムの不具合がありましたか？

フレックスタイム制の企業において、勤務時間の随時設定が少し手間を要する。

タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット

上司が部下の労働時間のタイムリーな把握ができる為、業務内容や業務負担についてのヒアリングへつなげることができる。

以前利用していた製品の解約理由

以前ドレミングを使用していたが、労務担当の管理本部のタスク削減のために切り替えられた。

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