勤怠管理システム・就業管理システム

キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）の評判・口コミ

株式会社ネオレックス

GoodProduct

勤怠管理・就業管理中規模・大規模部門受賞

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.0

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《キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）》の評判・口コミまとめ

キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/02/09 公開）

《キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）》の良い評判・口コミ

打刻方法が複数あるため、勤務スタイルに合わせて選択できることや、勤務体系に合わせてカスタマイズできることが高評価を得ています。また、分単位での出勤、退勤記録が可能で、一人一人のシフト管理も出来るため、残業時間や有給取得日数の把握などが分かりやすいとの声も聞かれます。

操作が簡単で使いやすい

以前はExcelを使用してシフトを作成していましたが、導入後はより簡単に勤務のシフトを作成することができます。iPadで打刻できるのも魅力です。

ストレスなくタイムカードを押せる

とにかく打刻方法がたくさんあるので、出勤する日はiPadのカメラでQRコードを読み取らせて打刻、テレワークの日はGPSタイムレコーダーというアプリを使って打刻するといった感じに、その日その日の勤務スタイルに合わせて打刻できるので、打刻し忘れが減りました。

複数拠点で運用可能な勤怠システム

勤怠の運用にある程度詳しい担当が、こうしたい、ああしたいというカスタマイズした勤怠システムを運用したい場合、他の勤怠システムより安価に導入したいというニーズにマッチします。打刻はiPadなどで行えるため、打刻専用端末は安価に運用可能。

《キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）》の悪い評判・口コミ

日次データを編集する際に、選択したものを閉じる度に選択し直さなければならないので、ストレスがたまるとの声もありました。時間休や半休などの入力や祝日出勤などの変動勤務の設定の際、手入力で設定することも多く、もっと細かくカスタマイズできるとよいとの要望もあがっています。

データ編集が使いづらい

日次データ編集で、そのままだと見にくいため見出し固定と文字縮小を選択しているが、毎度選択しなければならないこと（次開いたときも選択したままになったらうれしい）。あとは登録ボタンを2回押さないと勤務時間などが保存されないこと。

時間単位の休みに対応してほしい

時間休や半休などの入力、シフトに合わせた時給単価の計算の設定ができれば、もっと楽に処理できると思う。祝日が仕事の場合の設定についても楽にできると嬉しい。

静脈認証は慣れるまでコツが必要

静脈認証でなかなか反応しない時がある。出退勤時ともに少し慣れるまではコツが必要。奥に入れたり手前かな？と調整しないといけない。

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評価

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	医療
職種	専門職（医療関連）
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/01/20

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

毎日の出退勤記録が分単位で可能！

この製品のいい点

分単位での出勤、退勤記録が可能。一人一人のシフト管理も出来るため、残業時間のや有給取得日数の把握などが分かりやすい。

キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）の改善してほしい点

QRを読み込むリーダーが接触不良？なのか反応しなくなることが多々あり。交換してもらっても、再度反応しなくなる事が多い。結局手入力になってしまう事も。

キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）導入で得られた効果・メリット

残業時間の把握が簡単に出来るため、業務量の見直しや削減につながる。分単位で勤怠時間が記録できるため、正確に残業時間も記録できる。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	医療
職種	専門職（医療関連）
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/01/18

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

QRコードでお手軽勤怠管理

この製品のいい点

社員に紐づいたQRコードを出勤・退勤時に読み込めば時間が入力されて、残業時間も自動で計算してくれる。

キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）の改善してほしい点

固定シフトの場合、エクセルからの貼り付けをしなくても毎月自動で所定時間を組んで欲しい。所定時間4時間半の、有給消化で誤って1日を選択した際、にエラー表示がほしいです。

キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）導入で得られた効果・メリット

当方は店舗管理者であるが、基本的にエラーコードが出ていなければそのまま承認すればいいので、今までのエクセルの表を間違いがないか確認する時間がかなり減った。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	医療
職種	専門職（医療関連）
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/01/17

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★☆☆☆2
価格	★★★☆☆3

タイムカード管理が楽になりました。

この製品のいい点

タイムカードの管理が非常に楽。端末もUSBを挿すだけなので場所を取らず、機種も選ばないのがいいところ。

キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）の改善してほしい点

接続不良が多すぎる。抜き差ししたら治ることも多いが、製品としていかがなものかと思う。どの店舗でも良く起こる問題。

システムの不具合がありましたか？

接続不良による使用不可状態が多々ある。

キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）導入で得られた効果・メリット

タイムカードを切って、それをパソコンに入力し直す作業がないため、一元管理が本当に簡単。シフトとズレるとエラーが出てくれるのもわかりやすい。

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この製品に関連するカテゴリー

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他製造
職種	営業・販売
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/01/17

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

サポートも充実しています。

この製品のいい点

様々な職種や勤務体系に合わせてシステムをカスタムできるので、融通が利く。また、サポート体制も充実しており安心して使用することができる。

キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）の改善してほしい点

カスタムが可能な故、画面が煩雑で見にくいものがあり改善をしてほしい。その他は現時点で特に思い当たりません。

システムの不具合がありましたか？

特になし。

キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）導入で得られた効果・メリット

紙のタイムカードの廃止。また、それぞれの拠点の従業員の勤務体系が一度に分かるので、管理者が管理しやすくなった。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他
職種	その他
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/01/11

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

勤怠管理が簡単にできる！

この製品のいい点

社員の勤怠管理が一元化できて、すぐに時間帯やら勤怠状況の把握が可能になるので、複数の店舗管理にはよい。

キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）の改善してほしい点

特には無いが、もう少し社員の登録や変更の繁栄がタイムリーに出来ると、イレギュラーな対応や迅速な改善に繋がると思う。

キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）導入で得られた効果・メリット

早朝や深夜勤務体制の労働実態の把握と、抑制が可能になった。これまでは、社員が自筆記入での勤務管理だったことからすると大きな飛躍。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	営業・販売
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/01/04

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

柔軟なシステム

この製品のいい点

それぞれの会社の特性に合わせたシステム構築が可能。弊社では営業、事務、製造など勤務体系が異なるが、それぞれに合わせた内容で運用できている。

キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）の改善してほしい点

UIがシンプルではなく、込み入った作業をするとマニュアルなどが必要になるかもしれない。初見でも分かりやすくしてほしい。

システムの不具合がありましたか？

特になし

キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）導入で得られた効果・メリット

世の中の動き(新型コロナウイルスや働き方改革など)に合わせて変えていかなければいけない勤務体系にも柔軟に対応でき、目立ったトラブルなくシステム移行できた。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	その他
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/12/11

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★☆☆3

とにかく楽です、QRコードをかざすだけで勤怠管理

この製品のいい点

QRコードをかざすだけで勤怠管理できるのですが、ものすごく感度が良く処理も早いので同じ時間に10人くらいが出勤しても、毎日サクサク利用でき便利です。また勤怠の履歴一覧や勤務時間の一覧も簡単な操作ですぐ見ることができるので、管理する側としても使いやすいです。勤怠つけ忘れや間違いを直すのも操作方法がわかりやすいので、初めてでもすぐに使いこなせます。iPadの中にいれて使っているので、システムを持ち運びできるのもありがたいです。

キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）の改善してほしい点

QRを読み込んだあと、静止画がしばらく表示されていると思うのですが、それをなくして欲しいです。(利用する際、直近最後に利用した方の顔等が写っている静止画が表示されていることが多々あります。)おそらく、QRコードを読んだあと自動で静止画が写真のような状態で残っているのだと思うのですが、たまに気を抜いた顔が表示されたままになってしまって恥ずかしいです。

システムの不具合がありましたか？

ないです。

キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）導入で得られた効果・メリット

勤怠処理は毎日繰り返しやることなので、つい忘れてしまったり、やったかやっていないかわからなくなってしまうことがよくあるのですが、勤怠処理の履歴一覧を見ると、勤怠のつけ忘れに１発で気がつけるので助かります。それを自分自身で確認できるのが便利です。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	飲食店・宿泊
職種	営業・販売
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/12/08

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

手間いらずで、しっかりと勤怠管理できます

この製品のいい点

Web系が苦手な年配の方でも使い方が簡単で、勤怠処理も慣れてくると楽です。時間の見直し等も楽に処理できます。

キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）の改善してほしい点

会社の問題かもしれないが、翌月のシフト作成を前月末までにしなければならない点、当月でも景気動向によりかなり変わる場合があるので。

キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）導入で得られた効果・メリット

月末までに残業時間の予測がその都度できるので、残業時間の管理がスムーズになりました。36協定等を気にする事業所にはおすすめです。

検討者にオススメするポイント

多人数の企業向け。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他
職種	営業・販売
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/12/05

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★☆☆☆2
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

時間計算がすぐできる

この製品のいい点

スタッフ全員の勤務時間を管理するのがとても簡単。足りないところや多いところなども、すぐに確認することができる。

キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）の改善してほしい点

修正するのに字が小さく、表になっているので拡大すると全体が見えづらい為大変。もう少し小さな画面でも全体が見やすく、修正しやすくなるといい。

キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）導入で得られた効果・メリット

エクセルで作っている時は計算式が壊れてしまったり、保存されていなかったりと修正以前の問題が多かったが、バイバイタイムカードを使用するようになってからは、タイムカードと連動してくれるのでわかりやすくなった。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	飲食店・宿泊
職種	その他
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/12/03

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

慣れれば便利、エラー表示が分かりやすい

この製品のいい点

ページが一ヶ月ごとに指定可能で、一ヶ月ごとの集計をしやすい。また、入力漏れや入力ミス、提出漏れを防ぎやすい。

キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）の改善してほしい点

レイアウトが、ページによって縦長、横長と異なるので統一できれば統一してもらえればうれしい。できれば縦長が使いやすい。

システムの不具合がありましたか？

なし。

キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）導入で得られた効果・メリット

入力ミスがあると目立つようにエラー表示されるので、休日と出勤日の登録ミスがなくなった。有休残日数が常時表示されているので、有休の義務消化のための計画を立てやすくなった。

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