カテゴリ平均満足度★★★★☆4.0
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
初めての勤怠サービス導入でも分かりやすい
この製品のいい点
アナログな会社でしたので、デジタルでの勤怠管理をこちらのサービスで導入しました。操作も分かりやすく、なじみのない社員も簡単に操作できて良かったです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
メールアドレスの登録・解除が分かりづらい点。一度登録に失敗すると、ユーザーを削除するのに少し手間がかかります。また、勤怠の登録と給与の登録の連動が慣れるまで分かりづらいかもしれません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠管理が分かりやすく、ある程度融通がきくため特殊な業種でも対応が可能でした。タイムカードの打刻忘れや有給など承認制のため管理者がしっかりと把握していれば両者とも利用しやすいと思います。
検討者にオススメするポイント
従業員数が少ないと月額利用料も安価で済み、操作性も分かりやすく初めてでも導入しやすいです。
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス:
ICカード打刻
生体認証/顔認証
スマホ/タブレットでの打刻
PC/ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポートの充実さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス:
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
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1年以上 ~ 3年未満
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新規導入(追加導入も含む)
『ジョブカン勤怠管理』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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