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非公開のユーザー
投稿日2022/2/14
社名：非公開
業種：その他
職種：一般事務
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
従業員のスマートフォンで打刻できるのはメリットに感じた
この製品のいい点
これまでは非常勤職員は勤怠用パソコンを用意し、打刻処理をしていたが、本システムにより打刻が各自のスマートフォンを利用してできるようになったので始業時間や就業時間前後での勤怠打ちのための時間ロスが減った。
「ジンジャー勤怠」の改善してほしい点
スマートフォン版ではWEB版と比較して表示が見にくい。一方でスマートフォン版では表示されるものがWEB版では表示されないなど、機能の統一化が十分されていないように感じることがある。
システムの不具合がありましたか？
新型コロナウイルス感染症拡大により就業規則の変更があり、新たな休暇が制定された際に対応に時間がかかりました。
「ジンジャー勤怠」導入で得られた効果・メリット
非常勤職員が多く、年休申請などの処理が煩雑であったが、本システム導入により従業員が自分で申請までの処理を行うことで、承認者側の対応にかかる工数が減少した。
以前利用していた製品の解約理由
従前に使用していたソフトはデジタル化が進んでおらず、承認は紙ベースだったため
検討者にオススメするポイント
アルバイト等の非常勤職員が多い職場などは便利だと思います。
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
ICカード打刻
生体認証／顔認証
スマホ／タブレットでの打刻
PC／ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポートの充実さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
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以前利用していた製品の解約理由
従前に使用していたソフトはデジタル化が進んでおらず、承認は紙ベースだったため
『「ジンジャー勤怠」』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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