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非公開のユーザー
投稿日2020/12/21
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：企画・調査・マーケティング
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
最低限のことはできるが上司側が大変か
この製品のいい点
入社時は勤怠管理はあるようでなかったが、今はツールを入れたおかげもあり全員が意識付けできた。特に便利なのは、勤怠開始と終了をボタン1つで終えられる点。（ログインは必要だが。）
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
残業申請、早出申請を１日単位で承認し続けなければいけない点。上長側は20名くらいのメンバーの勤怠を見なくてはいけないが、どの人が勤怠が荒れているのかなどが分かりづらい。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
自己申告による勤怠報告により、労働基準法を違反しての労働者などは抑えられるようになったはず（元々少なかったが）。かつ部署毎に労働時間がどれくらいかは分かるようになったので、会社全体で業務負荷をコントロールできるようにはなった。
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
使用していない
使用機能・サービス：
ICカード打刻
生体認証／顔認証
スマホ／タブレットでの打刻
PC／ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
使用していない
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
使用していない
サポートの充実さ
使用していない
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
使用していない
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
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分からない
『マネーフォワードクラウド勤怠』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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