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見やすいインターフェース、とことん使いやすい
この製品のいい点
労務手続きのシステムを導入はしていたが、フォームが自由に設計できない、インターフェースが見づらくて従業員側からのクレームが多々あったが、SmartHRはその部分が全て解決できた。
SmartHRの改善してほしい点
最近評価機能が追加されたが、まだ評価シートの再現性が柔軟にできず、実際の運用を行うのは難しいと感じた。会社的に評価運用のノウハウがまだ無いため難しいと感じるが今後期待したい。
システムの不具合がありましたか？
現状不具合と感じる部分はありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
労務手続きが全てクラウド上で完結するだけではなく、年末調整や給与明細が全てWebで行えるため、業務時間が圧倒的に効率化できた。
以前利用していた製品の解約理由
ユーザーインターフェースが見づらく使いこなすのが難しかった
検討者にオススメするポイント
労務手続きのWeb化だけでなく人事評価などのタレントマネジメントも１製品で行いたいという方には非常にオススメできます。
年末調整に最適なソフト
この製品のいい点
年末調整がスマホでできる点がとてもいい。入力もわかりやすく、ペーパーレスで紙の削減にもなるのでいいと思います。事務の担当者も、その後の作業がしやすいと思います。
SmartHRの改善してほしい点
特に気になる点はなかったですが、強いて言えばネット上なので自分でどう申請したかがすぐに確認できない。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
今までは年末調整は紙のもので記入ミスして書き直しなど面倒でしたが、スマホで簡単に入力できるようになってスムーズになったと思います。
わかりやすくて便利だと思う。
この製品のいい点
病院で働いているのだが、給与明細が上からスマートHRになった。また、年末調整などもこれでできるので便利だし楽。紙で行うよりも、携帯1台あればどこでもできるので時間効率が良くなった。
SmartHRの改善してほしい点
少しわかりづらい。文字の大きさや色分けなどをしたらわかりやすくなるかなと思う。また、間違って戻ってしまったときに保存されないのでせっかくやったことが水の泡になってしまったことがあるので、一時保存できるといいなと思う。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給与明細が見返せるので、年末までに源泉徴収が配布されなかったので、計算してふるさと納税を行うことができた。
意外にプライベートでも役立ちました
この製品のいい点
源泉徴収票も給料明細も何枚でも印刷できます。これまでは経理に申請して渋々再発行してもらっていました。
SmartHRの改善してほしい点
数ヶ月経つと明細をダウンロードできなくなるような気がします。収入の変化を確認したいので過去の明細も見られるようになると嬉しいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
住宅ローンの相談のとき、源泉徴収票を忘れてしまいましたが、スマホの画面を見せて収入を示すことができ、打ち合わせがスムーズに進みました。
素早く給料明細が確認できる！
この製品のいい点
これまで給料日に上司から給料明細を手渡しされていましたが、上司が不在の際は貰えず困ってました。現在は毎月決まった日にメールで届くので助かります。
SmartHRの改善してほしい点
特にはないのですが、ログインするパスワードを忘れてしまった時に他の方法でログイン出来る様にしてほしい。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
いつもは確定申告の時の書類が多く、毎年何処に記入していいのか迷っていたが、こちらは設問通りに進んでいけば簡単に終了したので助かりました。
検討者にオススメするポイント
社員の書類を集めて、まとめる手間が省けます。
解説がついていて、入力項目がわかりやすい
この製品のいい点
年に一度の年末調整なので、難しい用語など記入内容に迷うこともありますが、入力欄の横に解説が見られるところがあるので、それを見ながら理解して勧めていくことができるので大変助かります。失敗なくいままで入力することができます。
SmartHRの改善してほしい点
特に改善してほしい箇所はありません。昨年と同様の入力の場合、そのように簡略してすすめることができればなお良いです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
入力内容の詳細がページ内で見て完結できるので、入力する側のコストも少なくすみますし、管理側のコストも削減することのできる良いシステムだと思います。
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給与明細をペーパーレスで受け取れる
この製品のいい点
今まですべて紙でもらっていた給与明細や雇用契約書がペーパーレスになりいつでも確認や変更ができるようになった点。
SmartHRの改善してほしい点
どこにどの書類が載っているのか過去の書類を見たい時に探し出しにくいところがある。
トップページをわかりやすくしてほしい。
システムの不具合がありましたか？
システム上のトラブルはないが年長者には使いこなすには説明が必要。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
契約更新などで上司から総務課や人事課にあげてから回答がおりてくるまで時間が2〜3日かかっていたがスムーズに直接できるようになった。
検討者にオススメするポイント
とにかくペーパーレスになります
直感的に使いやすい人事労務クラウド
この製品のいい点
何よりも直感的に理解しやすい・使いやすいUIUXに競合と比較した場合の優位性があります。
一つの作業を完結するまでの導線もシンプルで無駄なクリック等の操作がないのでストレスが少ない。
SmartHRの改善してほしい点
様々な福利厚生系スタートアップサービスと連携し、ユーザーの各サービスの使用状況などが一元的にダッシュボードで確認できるようになると嬉しい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
転職後、フルリモートの状態ではありましたが、入社時作業フローがリモートでスムーズに進みました。
以前、様々な紙書類への記入など求められていたことを考えると、特に拡大期の会社では人事コストの大幅な削減を実現できます。
以前よりシンプルで見やすなりました
この製品のいい点
契約更新や住所変更や確定申告などは以前は必要書類を提出しておりましたが、こちらに切り替え提出不要になりました。
SmartHRの改善してほしい点
シンプル過ぎて、調べたい項目がうまく見つけられない時があり、もう少し見え方を改善してほしいなとは思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
テレワークに伴い、電子化できるものはした方が便利だと思うので、人事などの書類提出も電子化できてとても便利だと思います。
書類提出のストレスがなくなった
この製品のいい点
年末調整が簡単にできる。書類提出のわずらわしさもないし、隙間時間にすぐ終わらせることができてとても便利だった。
SmartHRの改善してほしい点
特にないが、しいて言えば動作が重く感じた。もちろんイライラするほど遅いと言うわけではないのでほとんど気にならない。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
書類だと紛失しないか、提出期限はいつか、など、ハラハラすることもありストレスに感じていたが、smartHRなら連絡が来たらその場ですぐ対応すれば良いだけなので、楽になった。
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4位
