eラーニングシステム（LMS）

SmartHRの評判・口コミ

株式会社SmartHR

GoodProduct

eラーニング小規模・中規模・大規模部門受賞

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.0

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評価

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★★★★★

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★★★★★

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	食品、医薬、化粧品
職種	配送・物流
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/01

総合評価点

★☆☆☆☆1

機能への満足	★☆☆☆☆1
使いやすさ	★☆☆☆☆1
サポート品質	★☆☆☆☆1
価格	★☆☆☆☆1

ユーザーからすると使いにくさを感じる

この製品のいい点

給与明細の連絡がくるので、見落としがない点がメリットかと思うが、ユーザーとしてはもっと多目的に使えるように思う。

SmartHRの改善してほしい点

年末調整の作業がとても面倒だった。提出しなくてもいい（関係のない）項目を全て、はい、いいえで応える方式が不要と思った。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

給与システムがあり、そこでも給与確認ができ、SmartHRでも連絡がくるので、まとまったらいいのにと思う。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	自動車、輸送機器
職種	生産・製造
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/01/31

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

給料明細や連絡事項をスマホで確認出来て便利

この製品のいい点

今まで給料明細は、直接上司から受け取りに行っていたが、これが導入されて、給料支給日の朝スマホで確認出来るようになった。もらい忘れもなく、また過去の給料明細が必要な時でもすぐ見れるので便利。

SmartHRの改善してほしい点

利用していて困ったことは、導入当初仕組みがよく分からず、使いこなせるようになるまで戸惑うことがあった。

システムの不具合がありましたか？

特になし。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

メリットは会社の連絡事項の確認漏れが圧倒的に減った。お知らせがあるとメールが届くので、それを確認すればいいだけになった。

検討者にオススメするポイント

連絡事項や社員にやってもらいたいことが多々ある所は導入した方が楽です。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	介護・福祉
職種	専門職（教育関連）
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/01/31

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★☆☆☆2
価格	★☆☆☆☆1

いつでも給与明細が見られる

この製品のいい点

給与明細をすぐにスマホで閲覧できてすごく便利です。また、雇用契約書の署名もスマホですぐにできます。過去の給与明細を紙で保管しなくても、データですぐ見れて助かります。

SmartHRの改善してほしい点

わざわざログインしないと閲覧ができなかったり、メールアドレス宛に通知が来るのでLINEで閲覧できたら便利だと思います。

システムの不具合がありましたか？

なかったです。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

圧倒的時間の削減。タイムリーな情報取得が可能なメリット。わざわざ上司に会わなくても給与明細がもらえるのは素晴らしいです。

検討者にオススメするポイント

時間短縮、証跡保管も楽です

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この製品に関連するカテゴリー

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	自動車、輸送機器
職種	営業・販売
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/01/31

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

給与や確定申告がしやすい

この製品のいい点

毎月の給与の確認や、年末の確定申告の方法が分かりやすく、やり易いのでこのサービスが入ってから助かっています。

SmartHRの改善してほしい点

これまでに困った経験がないので、特に不満を感じる事は、個人的に特にありません。今後もお世話になります。

システムの不具合がありましたか？

特にありません

SmartHR導入で得られた効果・メリット

利用者としてはこれまで紙での給与明細だったのが、こちらになってから年間の所得を一覧で確認できたり、どこでも見れるので助かります。

検討者にオススメするポイント

仕事の効率にもいいし、資源を無駄にしないので良いと思います

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	電気、電子機器
職種	一般事務
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/01/30

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

分かりやすくて使いやすい

この製品のいい点

年末調整の入力や源泉徴収票の受け取りにこのサービスを利用しています。画面も見やすいし、特に年末調整の入力項目に説明が書かれているので楽でした。

SmartHRの改善してほしい点

日常的に利用するわけではないのですが、利用時に特に困ることは無いです。強いて言えばもう少し文字の大きさが大きいと見やすいです。

システムの不具合がありましたか？

特にありません。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

前職はIT化が遅く各労務書類の記入や受取を紙で行っていましたが、アプリで一括で各書類を確認できるので管理に困らず便利です。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	金融・証券・保険
職種	営業・販売
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/01/30

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★★☆4
価格	★☆☆☆☆1

健康保険申請と年末調整に

この製品のいい点

健康保険の毎年の扶養確認の申請が忘れていてもフォロ－が入るので助かります。また年末調整にて個別に確定申告が必要な場合でもしっかりアドバイスしてくれた。

SmartHRの改善してほしい点

現状にて不満はないが、期限がある申請等のアラ－トはもう少し頻度よくアナウンスしてもらった方がよいと思います。

システムの不具合がありましたか？

特になし。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

自分の事になるのでビジネス上のメリットがあるとは思いませんが、人事から電話にて書類などの催促受けるよりは外部からの催促の方がまだ幾分心が楽。

検討者にオススメするポイント

届け出る側は楽です。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	食品、医薬、化粧品
職種	その他
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/01/29

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

給与明細、雇用契約書をすぐに確認できます。

この製品のいい点

PDFでの出力も簡単、契約更新もSmartHR上で簡単にできます。他にもキャリア支援制度や社員投票機能もあり便利です。

SmartHRの改善してほしい点

副業など二つ以上の雇用形態の場合、統一できず個別にログインしなければいけないのが不便です。切り替えなどもっと手軽になればいいなと思いました。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

賃貸物件などで必要な収入証明もSmartHRで給与明細を出力できたり確定申告での計算にも役立ちました。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他
職種	編集・編成・制作
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/01/29

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

シンプルで使いやすい

この製品のいい点

とてもシンプルな画面で直感で操作できます。入籍し、名前を変更したときもこのツールから申請でき、煩わしい手続きがなくてストレスフリーでした。

SmartHRの改善してほしい点

どのツールを使うのかうっかり忘れてしまうことがあるので、交通費の精算などその他のお金が絡む申請もすべてこのツールでできればいいなと思います。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

育休中で年末調整をしたときもこのツールだけで完結したので、総務担当の人と特別やりとりする必要がなかったことはよかったです。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	医療
職種	専門職（医療関連）
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/01/29

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

スマホ1つで操作ができるので使いやすい

この製品のいい点

ログインをするだけで、給与明細や源泉徴収をスマホで行えることができることだと思います。今までは、紙で行っていた事をスマホ1つで繰り返し見れたり操作ができるので利用していて使いやすいです。

SmartHRの改善してほしい点

源泉徴収の時に、分からない単語が出てきて？マークを押したが、そのヒントも分からなかった部分があったので、もう少し具体的にヒントを書いて欲しいと感じた。

システムの不具合がありましたか？

特にないです

SmartHR導入で得られた効果・メリット

このsmartHRを利用する前は、会社からの給与明細書を受け取ってからどのくらい給与が入っているのかを確認していたが、このシステムを導入されてからは、給料日前にどのくらいの給与かを確認できているので、紙削減と時間短縮に繋がっている。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/01/28

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★☆☆☆☆1
価格	★★★★☆4

事務経理の効率化に最適

この製品のいい点

会社で使っていますが、事務経理がかなり効率化されます。もちろん費用はかかりますが、人件費の削減となるため導入するべきです。

SmartHRの改善してほしい点

動作がもっさりしているときがあるためそれを改善してほしい。また、価格が高いため使わない機能は使えないが廉価版とかもほしい。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

人件費がかなり削減できる。やはり人を一人雇うとなると費用がかかるため。浮いたお金で投資ができるため素晴らしい。

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