eラーニングシステム（LMS）

SmartHRの評判・口コミ

株式会社SmartHR

GoodProduct

eラーニング小規模・中規模・大規模部門受賞

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.0

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評価

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★★★★★

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	放送・広告・出版・マスコミ
職種	営業・販売
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/01/08

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

年末調整が手書きからオンラインになり利便性が向上しました

この製品のいい点

これまで紙に記載していた年末調整でしたが、オンラインでガイダンス付きになり、非常に利便性が向上しました。

SmartHRの改善してほしい点

年末調整書類の作成には、扶養家族の有無など人によって条件がさまざまなので、もっと細かいガイダンスがあるとわかりやすいと感じました。

システムの不具合がありましたか？

年末調整にしか使用していないため、特に不具合はありませんでした。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

年末調整の用紙は、そもそも記入欄が小さく間違うと非常に面倒でした。記入例もありましたが一般的なことしか記載されておらず、その都度担当へ確認していたことがなくなり、この時期のストレスも減りました。

検討者にオススメするポイント

紙ベースの業務がガイダンス付きオンラインで可能に。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	営業・販売
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/01/07

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

入社手続・給与明細・年末調整すべてがサクサクに

この製品のいい点

入社時の手続きがほぼすべてSmartHRで完結しました。書類も写真で撮影してモバイルからアップロードするだけなので、ペーパーレス&スマホ一つで複雑な手続きも完結してしまうのが、ありがたいです。

SmartHRの改善してほしい点

特に普段使いのエンドユーザーとして困っていることはありません。今後も続いていってほしいサービスです。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

コロナ禍での入社手続きを不安なく、素早く正確に行うことができた。この企業はウェブ化デジタル化を合理的に進めているんだ、という安心感も持てた。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/01/07

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

リモート時代に便利に使える

この製品のいい点

給料明細を遡って閲覧出来るため、家計の管理がしやすい。年末調整をPCで完結出来るし、書類の送付(別途、保険証書は送付しますが)等の手間が減った。

SmartHRの改善してほしい点

おおむね満足しています。パソコンでもスマートフォンでも問題なく使えていますし、特に現状で問題なしです。

システムの不具合がありましたか？

今のところはありません。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

使用前は給料明細を書面で受け取ったり、年末調整は書類で申請したりと大変でしたが、PCで完結することで手間が減り、リモートワークでも問題なく手続きが出来て、良いと思います。

検討者にオススメするポイント

社員数が多いほど導入を検討すべきかと思います。

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この製品に関連するカテゴリー

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他
職種	営業・販売
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/01/07

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★☆4

個人情報の変更や年末調整が楽になった

この製品のいい点

住所変更などの基本情報の変更が、書類からネットでできる様になったので楽になりました。年末調整もすごく簡単で分かりやすいです。

SmartHRの改善してほしい点

とくに困ったことはありません。まだ数回のみしか使ったことがありませんが、書類が無くなりとても作業が楽になりました。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

今までは紙でやっていたスタッフの住所変更等が、ネットで各自簡単にできる様になり、時間の節約になったと思います。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/01/06

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

給与明細と年末調整が電子化されました

この製品のいい点

元々は自社システムで給与明細を出していましたが、SmartHRが導入され、年末調整も一元管理になりました。年末調整時に紙や印鑑が必要なくなり、自宅等の社外で対応しやすくなりました。

SmartHRの改善してほしい点

ログイン状態を保持したままブラウザを閉じた場合に、次回ログイン時に1回目のログインでは前回分のタイムアウトが行われるため、2回のログイン情報入力が必要です。タイムアウト時は自動でログアウトまで完了してほしいです。

システムの不具合がありましたか？

今のところシステムトラブルは起きていません。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

これまで年末調整は別で手続きが必要でしたが、SmartHR内で完結できるようになり、煩雑さがなくなりました。

検討者にオススメするポイント

50〜100人程度の会社にとってはコストパフォーマンスが高いと思います。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	放送・広告・出版・マスコミ
職種	その他
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/01/06

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

SmartHRで楽に手続き・確認が取れます！

この製品のいい点

給与明細はこれまで郵送で届いていましたが、SmartHRを使うことでオンライン上で見ることができるようになり、外出先でも確認できるようになりました。

SmartHRの改善してほしい点

現在、SmartHRは給与明細と年末調整にしか使っていないので、契約書の確認および電子署名ができるようになってくれればうれしいです。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

これまで年末調整については手書きで書いたものを郵送していましたが、SmartHRを導入したことによってオンライン上で作業ができるようになり、ネット環境があればいつでも作業できるようになりました。そのため、書いたものを郵便して送る作業がなくなりました。手間が省けるとともに郵送代もいらなくなりました。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	自動車、輸送機器
職種	技術・設計
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/01/06

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

自分のスマホでも給与明細が見られて便利

この製品のいい点

今年から会社で導入されました。今まで、社内でしか給与明細や源泉徴収が見られず不便でしたが、社外で、自分のスマホでも見られるのが便利です。

SmartHRの改善してほしい点

まだ使用し始めたばかりなので、特に不便だと感じているところはありません。ただ、今までの給与明細と形式が違うので、少し見づらく感じます。

システムの不具合がありましたか？

なし

SmartHR導入で得られた効果・メリット

去年の源泉徴収や給与明細が自宅で見れたりすると、管理も楽で、ふるさと納税する際にも参考になってすごく助かってます。

検討者にオススメするポイント

自分のスマホで給与明細が確認できる。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他製造
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	10名以上 50名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/01/05

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

とても便利

この製品のいい点

過去データも一覧から遡って見やすい。社内の人事関係の申請が一括管理できる。PDFファイルもダウンロードできる。

SmartHRの改善してほしい点

月別の給与データの詳細画面で、左右をクリックしたときに過去・未来月のデータを見られるようにしてほしい。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

紙ベースでの給与明細を廃止することができ、かつ、過去の給与明細データも個人で再発行することが容易になった。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他
職種	その他
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/01/04

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★★5

年末調整が非常に楽になった

この製品のいい点

今まで紙での年末調整が電子化され楽になった。また一度登録した場合、来年以降も前年のデータが残り、金額などを変えるだけで非常に楽で助かる。

SmartHRの改善してほしい点

保険等の添付書類などは、担当者へ別に出さないといけない手間はあるのが不便で面倒。データで添付できたらなお良いと思った。

システムの不具合がありましたか？

今のところなし

SmartHR導入で得られた効果・メリット

紙での記載ではなく、期限までにいつでもどこでも修正が可能になったこと。手軽に年末調整ができるようになったこと。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	研究・開発
従業員規模	10名以上 50名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/01/03

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

リモートで手続きが進められて便利

この製品のいい点

今までは紙で給与明細をもらっていて、管理が大変だったが、SmartHRでWebでの給与明細をもらうことで管理が楽になり、いつでも確認ができるようになった。

SmartHRの改善してほしい点

前の勤務先でもSmartHRで給与などを管理しており、転職先でも同様に管理することになった場合、その情報を容易に引き継げるようにして欲しい。

システムの不具合がありましたか？

なし。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

家族情報やマイナンバーの登録など、都度紙に書いて会社に提出するのが面倒だったが、これによってWeb上で完結できるようになった。

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