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LearnO
eラーニングシステム(LMS)

LearnOの事例

3,800社、月間60万人が利用するeラーニングシステム

Mogic株式会社

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AI研修とLearnOで教育体制を仕組み化した事例

株式会社クラフトレイル

株式会社クラフトレイル様は、採用と教育の課題を背景に、AI研修と本製品を組み合わせて顧客の教育体制を仕組み化する取り組みを進めています。本製品は契約の柔軟性やコスト面での優位性、機能のバランスが評価され、今後はAIを活用した教材作成・更新や教材展開、コミュニティ形成などを本製品上で進める計画です。担当者はLearnO活用により事業の幅が広がることに期待しています。

コンサルティング/専門サービス人事・総務10名未満
LearnO「ラーノ」のOEMで短期間にeラーニング展開【株式会社ディ・クリエイト様】の事例画像

LearnO「ラーノ」のOEMで短期間にeラーニング展開【株式会社ディ・クリエイト様】

株式会社ディ・クリエイト

株式会社ディ・クリエイト様は、LearnOのOEMを活用して2022年4月に自社ブランドのオンライン教育サービス「De-learning」を開始しました。LearnOの「いつでも・どこでも受講できる」特長とリーズナブルな料金、操作のしやすさを活かし、スタート1ヶ月足らずで150社、2022年8月1日時点で470社への導入に成功しています。利用者からは研修の質向上や残業時間削減などの声が寄せられています。

コンサルティング/専門サービス人事・総務10名以上 50名未満
全店舗への横展開を目指すLearnO導入事例の事例画像

全店舗への横展開を目指すLearnO導入事例

株式会社プリマベーラ

株式会社プリマベーラ様は17業態・計40店舗を群馬、埼玉、栃木、長野で展開しており、本社で研修を集約することが難しいため、LearnOを導入してeラーニングによる研修の平準化と仕組み化を図りました。現在250ほどのコンテンツを運用し、オリエンテーションでは合計約7時間の動画を活用、約230のIDを発行して受講ログやテストを用いた理解度確認を行っています。受講はスマホからの利用が増えており、受講後の感想に上司がコメントする運用で定性情報を経営に活かしています。

卸売/小売/商社人事・総務250名以上 500名未満
コールセンターの隙間時間活用とアンケート活用事例【オルビス株式会社様】の事例画像

コールセンターの隙間時間活用とアンケート活用事例【オルビス株式会社様】

オルビス株式会社

オルビス株式会社のコールセンター(約150名、1日あたり1,000~3,000件の応対)において、LearnOを導入し机上研修の補完や効果測定、アンケート活用を実施しています。非IT経験者でも使いやすい画面設計や中断・再開機能、回答制限時間の調整などにより、スキマ時間での学習実施やアンケートによる記録管理が容易になり、集計工数の削減や参加率向上といった効果が得られています。

メーカー/製造人事・総務1,000名以上 5,000名未満
アウディジャパン販売様のLearnO「ラーノ」導入事例(モバイル活用)の事例画像

アウディジャパン販売様のLearnO「ラーノ」導入事例(モバイル活用)

アウディジャパン販売株式会社

アウディジャパン販売様は、全社的な規定周知から部門ごとの専門教育、メカニック向けのコンテスト強化まで幅広くLearnOを活用しています。モバイル対応とコストパフォーマンスを評価して旧システムから切替え、15分で読了できる教材やランダム出題のテスト運用により受講頻度が増加。管理者の運用負担軽減や受講ログでの利用状況確認が可能になり、今後は新卒向け共通教育など展開を検討しています。

メーカー/製造人事・総務500名以上 750名未満
集合研修の履歴も一元管理!医療従事者43万人が学ぶeラーニングシステムの導入事例の事例画像

集合研修の履歴も一元管理!医療従事者43万人が学ぶeラーニングシステムの導入事例

ヴェクソンインターナショナル株式会社

ヴェクソンインターナショナル株式会社は、医療・看護・介護分野に特化したeラーニング研修を提供しており、延べ43万人以上の受講実績を持ちます。 同社は、自社の要望に対する丁寧なヒアリングと、新しい視点を取り入れたフルオーダーメイドの柔軟な提案姿勢を評価し「LearnO」を導入しました。 導入後は、直感的に操作できるシステム画面により、これまで受講者に配布していた細かい使い方説明書が不要になるという効果を実感されています。また、個人受講だけでなく病院等での「集合研修」の受講履歴も一元管理できる独自機能の開発や、受講者のローカル環境に起因するトラブルも未解決ゼロに導く手厚いサポート体制が高く評価されています。

医療/福祉経営者・役員10名以上 50名未満
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eラーニングシステム(LMS)

eラーニングシステム(LMS)とは?

eラーニングとは、従業員のスキルアップや知識習得を支援する、オンライン学習システムです。 動画教材やテスト、アンケートなどを活用し、時間や場所にとらわれずに学習できます。 人事部が中心となって導入・運用を行い、従業員の教育や研修を効率化します。 また、スキル管理や進捗管理機能を活用することで、人材育成のPDCAサイクルを効果的に回すことが可能です。

比較表つきの解説記事はこちら
【最新ランキング】eラーニングシステム24選をタイプ別に比較!おすすめの選び方や機能も紹介

2026年04月16日 最終更新

製品概要

対象従業員規模全ての規模に対応対象売上規模全ての規模に対応
対象業種全業種対応
提供形態クラウド / SaaS / サービス
参考価格4,900円〜
アップデート頻度年4回以上不定期に実施
サポート体制電話 / メール
サポート対応時間/日平日10:00~16:00

企業情報

会社名Mogic株式会社
住所177-0041 東京都 練馬区 石神井町3-3-31 モノデコール石神井公園1F-4F
URLhttps://learno.jp/
設立年月2009年12月16日
従業員数28名 ※2025年10月時点
資本金20,000,000円
事業内容(1) IT教育サービスの企画、制作、開発、運用 (2) インターネットサービスのコンサルティング業務 (3) メディアサービス運営
代表者名山根 陽一

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