《ポケット給与》の評判・口コミまとめ
ポケット給与に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/02/21 公開)
《ポケット給与》の良い評判・口コミ
様々なデバイスに対応しているので、時間・場所を問わず給与明細閲覧が可能なったとの声が多く挙がっています。印刷や郵送などのコストの削減や、誤配布を防ぐこともできているようです。過去の明細も確認できるので、昇給やボーナスなどを見返し、仕事のモチベーションアップにも繋がっているとの声も聞かれました。
紙の給与明細より振り返りが楽!
給与明細を紛失したり、保管場所に困ることがなくなって助かっています。また、過去までさかのぼって確認できるので昇給やボーナスなどを見返して、仕事のモチベーションアップにも繋げています。
明細書が不要、ユーザーはいつでもどこでも明細が参照できる
休職や長期病欠の社員にも明細を家族に郵送する必要がなくなる。また、退職した後でも一定期間内では、源泉徴収票など明細が参照、ダウンロードできる。
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《ポケット給与》の悪い評判・口コミ
「定期的にパスワードの変更を催促される」「ログイン時にパスワードを入れているのに、印刷の際のPDFでもパスワードを求められる」など、パスワードに関してのレビューが目立ちました。また、マニュアルが分かりにくいため、改善を望むといった意見もあがっています。
マニュアルを改善してほしい
マニュアルが少し分かりづらい点が改善してほしい点です。もう少し分かりやすい説明があると、もっと使いやすくなるのでは、と思っています。
パスワードが少し面倒
ローン組む時など印刷して提出したい時、PDFに変換して印刷できるのですが、PDFでもパスワードを求められます。ログイン時にパスワードを入れているので、必要ない気がします。
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毎月の給与明細をスマホ1つで
この製品のいい点
パスワード、IDを入力するだけで見たいタイミングで給与・賞与明細が確認できるだけでなく、支払日になるとメールで通知がくるのがありがたい!
ポケット給与の改善してほしい点
ID、パスワードを忘れてしまうことがあるため、記憶させて、たとえば指紋認証などを導入してみてはどうか?
ポケット給与導入で得られた効果・メリット
ペーパーレスなので、利用者としてはなくさない、いつでも確認できる、個人情報が守られている感じがして安心。
アドレスやパスワードの管理は不要です
この製品のいい点
web給与明細を導入する際、最も課題になっていたのがアドレスやパスワードの管理についての手間でした。弊社では非常に多くの従業員がいるため、それらを経理スタッフが管理するだけでもかなりの負担となります。しかし、この製品では従業員自身がアドレスやパスワード管理を行うため、経理スタッフの負担が軽減できます。
ポケット給与の改善してほしい点
導入価格がやや高いのが気になる点です。もう少しリーズナブルな価格だったらもっと良かったのに、と思うことはあります。
ポケット給与導入で得られた効果・メリット
セキュリティーがしっかりしているので安心して利用出来ます。給与明細という個人情報満載の情報をオンライン化するわけですから、セキュリティーをしっかりと保つ必要があります。この製品では例えばパスワードを忘れた場合にはワンタイムパスを、本人認証されたメールアドレスに送信されるので、セキュリティーも確保されます。
紙の給与明細より振り返りが楽!
この製品のいい点
以前勤めていた会社の給与明細が紙ベースだったのですが、データで配信してもらえる方が管理が楽でいいと思いました。給与明細の中身もシンプルで必要なことだけがしっかりと明記されているのでとても見やすいです。
ポケット給与の改善してほしい点
しいて言うなら、過去分の給与明細をひとつのPDFにまとめてDLすることが出来るといいと思います。提出用ではなく、保存用として必要であればバラバラよりまとまっている方がありがたいです。
ポケット給与導入で得られた効果・メリット
給与明細を紛失したり、保管場所に困ることがなくなって助かっています。また、過去までさかのぼって確認できるので昇給やボーナスなどを見返して、仕事のモチベーションアップにも繋げています。
どこにいても気軽に確認できる給与明細
この製品のいい点
ポケット給与を導入して数ヶ月。登録したアドレスに明細が届き、いつでも確認できるのが便利。紙のように手元に無い、無くしたなどのトラブルがなくなった。
ポケット給与の改善してほしい点
スマホで見る際に、文字がやや小さいと感じます。画面が見やすくなると嬉しい。年配の方は、PCで見る際にサイトの使い方が分かりにくい、明細は紙で保管しておきたいという意見もありました。
システムの不具合がありましたか?
特になく使えています。
ポケット給与導入で得られた効果・メリット
個人情報でもある明細を持ち歩く必要がなくなり、個人情報保護の観点からも良かった。以前は明細が郵送で送られていたため、そこにかかる人件費や切手代などの経費削減に繋がった。
検討者にオススメするポイント
手軽な点がなによりおすすめ。今後は色々とペーパーレス化していくと思うので、まずは明細から使ってみるには良いかと思います。
どこでも気軽に給与が確認できる
この製品のいい点
PC・スマホから気軽に給与が確認できてよい。また2年分の明細を振り返ることができるため、何か提出しないといけない時などに便利。
ポケット給与の改善してほしい点
テンプレートが色々と用意されているようだが、今使用しているものが見にくい。ユーザーオリジナルの帳票のレイアウト見本や講座などをしてもらえたらいいなと思う。
ポケット給与導入で得られた効果・メリット
印刷のほか、PDFデータのDLもできて便利。2年の保存期限が切れる前に保存しておけば、あとで長期間振り返って確認することも可能となる。また操作性も難しくなく、直感的に使いやすい。よくわからずイライラすることが減った。
人材紹介会社・派遣スタッフの方にご利用いただいています。
この製品のいい点
携帯から簡単に明細チェックできること。導入後、書面での確認、提示が必要なくなり業務効率化に大きく貢献してくれました。
ポケット給与の改善してほしい点
スマホなしの方には当たり前ですが厳しい。ある程度pc操作が問題ないことが前提で、使いこなせない方もいました。
システムの不具合がありましたか?
トラブルはありません。
ポケット給与導入で得られた効果・メリット
業務効率化と資源削減になった。携帯から確認できるので郵送の手間も省け、個人個人での管理が容易にできること。
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シンプルながらも機能は十分
この製品のいい点
簡単にログインでき、過去の給与明細、賞与明細、源泉徴収票もさくさく悩まず表示できる。余分な表示項目がないのがよい。
ポケット給与の改善してほしい点
ログインしたらすぐに直近の配信明細が表示されるが比較的機微な情報のため、トップ画面は別にした方がよい。
ポケット給与導入で得られた効果・メリット
給与明細を紙で印刷する必要がなく、見たいときにいつでもスマホでも見ることができる。セキュリティにも不安なし。
複数アドレスにも対応は嬉しい
この製品のいい点
給与明細が、メールにて飛んでくるが、会社アドレスと個人設定したアドレス両方に飛んでくるのはありがたい。
会社だと、明細を出力しにくいが家なら周りの目を気にしなくて対応できる為うれしい。
ポケット給与の改善してほしい点
パソコンブラウザで見ているときは問題ないですが、スマホで見ようとすると少しは見にくい。
文字の大きさやレイアウトはもう少し改善の余地があるかもしれせん。
ポケット給与導入で得られた効果・メリット
手渡しでの給与明細を、渡すことがなくなったので、時間の削減にはなっているかもしれない。
ただ月1のコミュニケーションはなくなった反面はある。
また、明細をかばんの奥に溜まって行くことがなくなって健全ではある。
いつでもどこでもスマホやパソコンから確認できる明細書
この製品のいい点
紙の明細書からポケット給与になり約1年程になります。使い方も簡単で給与計算を行いcsvファイルを出力してフォルダへ保存、データをアップロードするだけで自動で配信されて自分の携帯やパソコンから見ることが出来るので便利です。作業も数分で終わり早いです。
ポケット給与の改善してほしい点
特に困っていることは無いですが強いて言えば画面内で月ごとの給与の比較が出来るようになればもっと便利かなと思います。その月の残業時間により総支給額が変化することがあるので。
ポケット給与導入で得られた効果・メリット
以前は紙の給与明細書を使用しており私は全て自宅で保管していたので大量の明細書がありました。また紙だと無くしてしまう社員もいました。今は携帯やパソコンから見ることが出来るので明細書を無くす心配や自宅に紙が貯まることもなくなりました。紙の明細書をたくさん印刷することもなくなりコスト削減にも繋がりました。会社の事務所の方が紙の給与明細書を配って歩く仕事も減りました。
余計な紙の明細が減りました。
この製品のいい点
ペーパーレスで自分のスマホのメールアドレスに届くように設定をすればいつでもどこでも確認ができますし、なくならないので便利です。
ポケット給与の改善してほしい点
利用時にパスワードを設定するのですが、定期的に変更を促させられます。毎回考えなければならないことが面倒です。
ポケット給与導入で得られた効果・メリット
完全ペーパーレスなので必要な書類を必要な時にプリントアウトできます。資源保護という意味でも時代に合っています。
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