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非公開のユーザー
投稿日2020/11/3
社名：非公開
業種：その他
職種：経営者・役員
従業員規模：10名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
少人数の会社に最適な労務管理ソフト
この製品のいい点
出勤管理、給与帳簿、年末調整など、社員の労務管理が専門知識が無くてもわかりやすく管理出来るソフト。労務にかかる時間が激減しました。
人事労務freeeの改善してほしい点
Googleカレンダーと同期して、出勤管理を連動してもらえると管理がしやすくなる。相互同期に期待したい。
システムの不具合がありましたか？
ない。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
少人数の事務所なので、労務に割く時間が激減したことが最大のメリット。毎月やるべきタスクがわかりやすいので、締め切りで焦らなくてもいい。
検討者にオススメするポイント
専門知識がなくても労務管理が出来る。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
年末調整が楽になりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
毎月の給与も簡単に閲覧することができ、また、従業員の情報、例えば、通勤経路や定期券の計算など簡単に確認ができます。
非公開のユーザー一般事務/東京都
バラバラだった管理が一つに！！
☆☆☆☆☆
★★★★★
freee会計など、総務業務が一つにつながり、転記作業や二重入力がなくなりました。。従業員情報が一元管理され、給与明細や源泉...
非公開のユーザー総務・人事/京都府
スマホでも確認できるので、いつでもどこでも確認できます
☆☆☆☆☆
★★★★★
良い点はスマホでも確認できるので、いつでもどこでも給与明細が確認できる点です。私は以前、給与明細書を紛失してしまったこと...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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