クラウドハウス採用とは？価格や機能・使い方を解説

「クラウドハウス採用」は、自社採用サイト経由の採用を増やす、オウンドメディアリクルーティングのためのクラウド型採用支援システムです。

※オウンドメディアリクルーティングとは、自社採用サイト（オウンドメディア）に【求職者を集める】×【採用につなげる】→【自社採用力を高める】採用手法です。

最近、自社採用サイトを活用した採用手法が注目されており、自社採用サイト経由の採用が劇的に拡大しています。自社採用サイトを活用した採用の成功には次の３つの要素が不可欠です。
　1.『訪問者数』　検索エンジンから求職者を集める
　2.『応募率』　　自社ページ訪問者から応募を獲得する
　3.『採用率』　　応募者を採用につなげる

「クラウドハウス採用」は、
　・目標の採用数に対して応募・採用数が不足している
　・人材紹介や求人媒体経由での採用で、採用費が高騰している
　・人数は問題なく採用できているが質の良い人が取れていない
　・自社への理解の薄い応募者が多く、採用後の早期離職率が高い
などのお悩みを解決いたします。

AI/プロクリエイターが独自の求人記事を作成＆300万通りの最新デザインから自由にカスタマイズ！

【求人記事】
AIが多数の採用マッチングデータから推測される最適な求人内容を導き出し、プロのコピーライター・編集スタッフが記事を丁寧に確認します。
各業界のトレンドや最近の求職者が考えていることをもとに、貴社の魅力的な点を訴求していきます。

【求人デザイン】
「クラウドハウス採用」は、紹介動画・インタビュー記事など、多数の求人コンテンツをご用意しています。‍
自由自在なデザインパターンを多数持っておりますので、オリジナルで魅力的なサイトが出来上がります。「クラウドハウス採用」は、企業様の「自由な採用活動」を応援いたします。

各求人検索サイトで最適かつ上位表示＆採用獲得まで徹底的にサポート！

【応募獲得】
indeed/求人ボックスなど、求人検索サイトでの最適な表示を自動的に実現します。
魅力的な求人記事により検索結果の上位表示も見込め、より多くの求職者のアクセス／応募が見込めます。

【採用獲得】
候補者が離脱しやすいポイントを徹底的にフォローいたします。
例えば応募時にサイト内で履歴書作成の機能を使えば、履歴書が提出されずに離脱されるリスクがなくなります。