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給料明細の確認方法が便利に!
この製品のいい点
給料明細の確認や会社に必要な申請などを、今までは園長を通してでなければ出来なかったことも、個々で必要な時に出来ること。
SmartHRの改善してほしい点
毎度ログインをするのが面倒なので、暗記機能があるとありがたい。プロフィール情報など、自分で変更できるようにしたい。(写真)
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給料明細がまとまって保管されているので、残業代などを見比べる時や確認の際にやりやすい。まだ始めたばかりであるのでやった事はないが、年末調整もこちらでできるとのことなので、そうするとだいぶ手軽にできると思う。
不満が特に無い便利ツール。
この製品のいい点
ペーパーレスで契約書や入社、退職の手続きを行う事が出来るようになり非常に便利。UIもシンプルで特別勉強しなくても簡単に利用できる。
SmartHRの改善してほしい点
改善してほしい点は特別思いつかない。しいて挙げるならば月別の給与の表示に手取りの金額が表示されないところ。手取りを計算するために違うツールを利用したり、自分で計算したりする必要はある。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
これまでの半分以下の時間とお金で年末調整が出来るようになった。具体的には、人件費、発送費、印刷費など。UIも良く、引継ぎも簡単なので人事異動などがあっても比較的負担少なく対応可能になった。
わかりやすいUIで簡単に労務申請ができる。
この製品のいい点
労務関連の書類がオンラインで完結するところが、出社する機会が減った今だからこそ便利。UIもわかりやすいので、使いやすいです。
SmartHRの改善してほしい点
特に困ったことは感じていないですが、敢えて挙げるとしたらヘルプセンターにパンくずリストがないので、一番上の階層までもどらないといけないこと。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
労務書類をまとめてオンラインでアップできるため、コロナ禍において出社(もしくは郵送)という手間がなく、スムーズなやりとりができるようになった。スマートフォンにも対応しているので、ちょっとした確認はスマートフォンで十分になった。
スマホにまとめて効率化。
この製品のいい点
給与明細や会社への申請や手続きなどが全てこれ一つでまとまる点。書類をもらうために電話して、印刷して送ってとやっていたのが、スマホひとつで完結するようになりました。
SmartHRの改善してほしい点
メールアドレスでもログインできますが、毎回社員IDを忘れてしまうので送られてくるメールに記載があると嬉しいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
毎年、ネットで書き方を調べて見本と睨めっこしていた年末調整が、簡単な質問に答えるだけで書類が完成されるようになりました。他にも今まで紙でやったいたことがスマホだけでできるのでペーパレス化が進みました。
給与明細がWebで見られて便利
この製品のいい点
給与明細がWebで確認でき、毎月給料日に通知メールも届くので親切。Webなので無くす心配もなく、遡って数ヶ月分確認したい時も便利。
SmartHRの改善してほしい点
あまり現実的ではない気もするが、毎月の給与から、その年のふるさと納税の上限額を計算できる機能があると非常にうれしい。ふるさと納税サイトのシミュレーションだと前年の源泉徴収票を元に計算するものが多く、今年の上限が結局よく分からないため。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給与明細を気軽にWebで確認できるので、毎月の税金や保険料が何円くらいなのかを意識できるようになった。
給与明細の確認が楽!
この製品のいい点
前職ではよくわからないシステム上での確認で、給与の内訳が不明確でしたが、このシステムでは内訳まで記載があるのでわかりやすい。
SmartHRの改善してほしい点
特に改善してほしい点は無いが、唯一あるとすれば過去の給与を見る時に、ひと月づつしか確認できない所が改善されると尚良い。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給料日になると給料やボーナスなどを簡単に確認ができるので、すごく便利。紙での発行もいらないので郵送費用もかからないと思います。
検討者にオススメするポイント
給与明細の定番商品。
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給与明細をいつでも確認可能
この製品のいい点
給与明細書や源泉徴収票のペーパーレス化が実現でき、いつでもどこでも過去の明細を確認することができる。
SmartHRの改善してほしい点
macOSでsafariがサポートされていない点。給与明細をPDFファイルでダウンロード可能なのだが、PDFファイル名に日本語が使用されていると文字化けする。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
どこにいてもインターネットに接続できる環境があれば確認できるのがよい。またペーパーレス化を容易に実現できこれを使うことにより環境に配慮した取り組みに参加できる。
検討者にオススメするポイント
給与明細などのペーパーレス化の検討をしている企業にはおすすめできると思います。
ネットで自分の給料が一目でわかる
この製品のいい点
過去の給料明細や源泉徴収票がネットですぐ開けられる。
印刷もできて、自分で知りたいときに担当部署に確認しなくても、自分で完結できる。
給料が出たらメールが送られてきて、すぐに確認ができる。
SmartHRの改善してほしい点
今まで使っていて困ったことはとくにない。会社からのメッセージもこちらで拝見できるし、改善点は今のところ思いつかない。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
いちいち担当部署に電話したりする時間の削減、紙媒体で残しておくとかさばったり失くしたり、必要なときに使えないが、ネットに全てあるから探す必要がない。
ウェブで給与明細が確認できる
この製品のいい点
給与明細を今までは紙でもらっていて、無くしてしまったり、必要な時に探す手間がありましたが、このサービスがあることでスマホですぐに確認ができます。
SmartHRの改善してほしい点
給与と賞与が同じ欄にあり見づらいことがあるので、分けて表示があれば嬉しいです。
管理者が確認できる、確認済み、等のボタンもあるといいかと思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給与明細が手渡しの時は、その日に休みのスタッフに後日渡さないといけなくなったりすることがありましたが、同じ日に一斉に通知できるようになり便利になりました。
面倒な年末調整が1発で終わる!
この製品のいい点
とにかく面倒な会社内での労務関係の書類や仕事だったが、知識のない従業員でも簡単に仕事を進めらています。
SmartHRの改善してほしい点
基本的に使い方や注釈などわかりやすいのですが項目によっては、使っている側の人からすると分かりづらい点があるので、強いて言うならそこだけ気になりました。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
今までは毎年年末になると、年末調整の紙を書いていましたが、正直見本も見づらいし、見ても意味がわからないところだらけで書いて会社に提出するだけで2〜3日は最低でもかかってました。ただ、SmartHRを使うようになって毎年30分で年末調整の手続きが終わるので、すごく助かっています!
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